开年来，兵营镇积极探索新形式下山区农村调解维稳创和谐的新路子，着力构建“大调解”工作格局，凝聚了强大合力，基本实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”工作目标，为镇域经济社会事业发展营造了和谐稳定的社会环境。
健全调解体系。该镇党委政府十分重视人民调解维稳工作，将其摆上重要的议事日程，及时调整充实兵营镇人民调解委员会，制定下发年度调解维稳工作通知，层层签订了工作责任书，形成了“党委政府负总责、乡村部门齐参与、主要领导重点督、分管领导具体抓”的工作责任体系；进一步完善了10个村调委员会建设，设立了调解室，统一制作了制度牌、刻制了印章，下发了县司法局统一制作的调解文书；以综治办为阵地，组织信访办、司法所、派出所、民政所等相关单位成立联合调解中心。
完善调解机制。该镇一是坚持常态化开展人民调解信访维稳“日清周结”工作机制。建立问题明确、责任明确、主体明确的信访问题台账，对照问题逐条整改，做到矛盾纠纷“零留存”，努力做到信访人矛盾诉求接收率、回复率、办结率、满意率达到100%。坚持每月周一召开大调解中心“工作例会”制度，对一月来的信访矛盾纠纷进行分析研判和督办，共同梳理矛盾纠纷和不稳定因素，进行分析研判，制定化解方案，做好信息上报。对重大的、疑难的矛盾纠纷，由镇主要领导挂帅担任组长，组织相关成员单位组成专班，全面稳控，按照“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的调处制度逐一化解到位；二是积极推行人民调解案件补贴机制。组织10个村人民调解委员会，认真学习竹溪县司法局下发的溪司字〔2024〕 17号“关于印发《竹溪县人民调解案件补贴实施方案（试行）》的通知”文件精神，充分调动了10个村基层人民调解员的工作积极性，凝聚了强大合力，基本实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”工作目标。
创新调解方式。该镇党委政府坚持和发展新时代“枫桥经验”，在县政法委、县司法局业务指导和政策关心支持下，创新推进矛盾纠纷的排查化解：一是开展“网格化”联防。党委政府以1个镇级人民调解委员会和10个村级人民调解委员会为基础，组织干部群众共同缔造“网格化”社会治理防控体系：将10个村划分为4个大网格、57个小网格、157个微网格，镇主要领导为镇级总网格长，驻村领导为所联系村的总网格长，设置57名网格员，极力发挥“三师三员三老”作用，招募157名老党员、老干部、教师、医师等志愿者为微网格员，使村级事务及群众诉求落实效率更高。平时工作中，网格员守好“格”，开展联防联管：以网格员为单元，常年开展治安联防、平安联创、秩序联管、邪教联治、致富联帮的“五联”活动和牵手护院、挽手维稳、联手自治、协手互助、携手发展的“五手”行动，实现“网格化”联防；二是开展“网格化”联管。利用网格员身处农村、与群众最近、与群众最亲的优势，茶余饭后走访农户，常年开展矛盾纠纷排查、积极处理村民之间的日常繁杂琐事，及时了解“网格”区域内的整体动态，收集和发现可能引发的不安定、不和谐苗头，并做好化解工作，把矛盾纠纷、不安定隐患消灭在萌芽状态，实现“网格化”联管。
该镇“大调解”工作格局的形成，为全镇营造了和谐、文明、稳定的社会环境，四条沟村、赵家河村分别荣获全国乡村治理示范村、全市民主法治示范村荣誉称号。如今，置身兵营，到处都能够感受到浓郁的盛世和谐气息，步入村巷院落，时刻都能体验到“平安法治兵营”给群众带来的温馨、和谐和福祉。（邹维兵 方芳）
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