连日来，兵营镇周密部署，积极开展2024年生态护林员选聘工作，进一步加强护林员队伍建设，提高生态护林员巡山护林能力。
严格选聘条件。严格把控拟聘人员基本条件关，选聘责任心强、年龄符合、身体健康、能够胜任野外巡护工作，常年在家且能长期从事管护工作的对象为拟聘人员，严禁聘用外出务工及考核不合格等人员。
强化工作培训。在选聘的同时召开培训会，进一步明确护林员巡山护林、火灾隐患排查、重点防火时段对重点人群管理等工作职责，同时对巡护APP使用、森林火灾预防与安全扑救、森林火灾紧急避险等知识进行系统的培训讲解，进一步提升护林员的基本业务素质和能力。
加强履职管理。与生态护林员签订《管护协议书》，进一步明确管护范围、管理责任、管理方式等工作内容，镇林业站、各村明确专人对生态护林员履职情况进行日常监管，定期对护林员履职情况进行考核，进一步规范巡山护林管理工作，增强生态护林员工作的积极性和责任心。
据了解，该镇2024年共选聘生态护林员162名。下一步，该镇将持续加大对生态护林员的履职管理力度，不断提升生态护林员的业务能力和管护水平，不断实现护林员规范化、高效化管理。（魏红）
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