一是“学”。以远程教育系统为阵地，以党的群众路线教育为内容，加大对干部作风建设教育力度，围绕提升干部能力、增强干部勤政廉政意识，健全干部学习的长效机制，通过集中学习、自学等多种形式进行经常性、有针对性的思想政治教育和业务学习，使干部素质能够不断得到提升。
二是“严”。严肃工作纪律，强化上下班和会议纪律，严格考勤制度，整治纪律涣散、工作松懈、迟到早退、中途脱岗、玩电脑游戏等歪风。同时，加大查办违法违纪案件工作力度，切实纠正各种损害群众利益的不正之风，确保工作氛围的风清气正。
三是“评”。以“创先争优”和干部述职述廉大会为契机，开展评优评先等活动，实行乡村干部互评的方式，测评干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况，找出差距，找问题，及时改正。
四是“查”。该乡纪委成立专门工作组，采取党内监督和群众监督相结合、以自查和专项检查相结合、重点检查和日常检查相结合的方式，不间断、不定期对乡村两级干部进行明察暗访，发现干部的在工作期间有违纪现象的，一律通报批评并从严惩处。
五是“责”。坚持“谁主管、谁负责”，严肃惩戒，认真整治办事拖拉、推诿扯皮，特别是“吃、拿、卡、要”歪风，切实解决群众办事难问题，营造良好的干事创业环境。（李珉颉）
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