量化指标，明确责任。新洲乡党委、政府结合实际，制定并出台了《新洲乡服务全县绿色崛起实施方案》，从生态建设、产业发展、新农村建设、项目谋划、民生改善等方面入手，将服务全县绿色崛起、争创“十堰绿色崛起示范乡镇”的工作任务细化成14项指标，分解到全体乡村干部，明确具体责任领导、责任单位和责任人的工作职责，并将此项工作情况纳入“周清月结”考评体系，实现常态化部署、动态化考评。
强化宣传，营造氛围。分片区、分村召开专题会议，在全体乡村干部中大力宣传建设“十堰市绿色崛起示范县”的重大战略意义、工作任务及具体要求，组织全乡19个村的村主职干部、乡直单位负责人、机关干部、全体党员认真学习县委、政府关于建设“十堰市绿色崛起示范县”各类文件及会议精神，同时，通过报刊、网络等媒体对该乡服务全县绿色崛起的动态、过程中的好经验、好做法进行大张旗鼓的宣传，充分运用乡门户网站、广播、宣传栏等形式，加强宣传声势，营造浓厚的争创氛围。
跟踪督办，促进落实。进一步健全完善督查反馈机制，认真落实“3+1+1+1”工作措施，即：“三个例会+一本日志+一套报表+一个诚信承诺”，实行领导干部负责制，严格按照分工，包片区、包村，包责任、包协调、包落实，形成领导和每位干部人人有任务的格局。建立严格的“周清月结”考评体系，详细制定考评细则，加强每月“周清月结”督办考核力度，突出考核客观性和实效性，对县、乡各项战略部署的推进情况建立健全督查结果结果分析、反馈机制，层层督办，切实加强工作过程管理，开展重点督查、专项督查和跟踪督查，发现问题，及时反馈，定期上报，使各项工作有安排、有督办、有自查、有整改、有反馈、有总结，通过严格考评和奖惩兑现，激发了全体乡村干部的创造性、积极性，促使干部作风明显转变，为服务县域经济绿色崛起提供了坚强保证。（刘 钦）
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