完善机制，“周清月结”保驾护航
2011年乡镇换届后，为切实加强干部过程管理，提升工作作风和工作效率，促进各项工作的规范化、制度化，推动各项任务目标的顺利实现。该乡结合实际，全面推行“周清月结”工作制，实现干部管得住、作风抓得实、效率上的去。
“周清月结”即每周对各干部、各村工作落实情况进行总结，每月对各项工作任务完成情况进行结账兑现。统一制作下发《“周清月结”工作日志》，所有乡村干部每天将工作情况如实纪录并定期上交，由该乡党委书记亲自审阅。干部作风怎样、工作进度如何、措施是否到位、工作中还存在的什么问题和不足，工作日志就好比是一张“晴雨表”。同时，还规定联系村干部每周在村工作时间不少于3天，每年入户率不低于所联系村的80%，确保干部与群众的密切联系。每周日晚坚持召开全体机关干部例会，各联系村领导就本周工作完成情况及下周工作安排等进行汇报，每月对各村重点工作进行一次检查，召开乡村两级干部“周清月结”工作通例会，对“周清月结”工作制履行情况进行通报。
“周清月结”工作制的推行，使干部纪律意识大大增强，工作作风得到了极大转变，工作效率得到了大幅提高。“周清月结”工作制就好比一个干部管理的“紧箍咒”，时刻为干部作风保驾护航。
强化整治，作风整顿效果显著
2012年8月，该乡长达4个月的干部作风整顿活动正式铺开。“本次活动主要是发现我们干部自身不足，提高干部作风建设水平，谁玩形式、走过场，那么整治对象就从他开始”这是该乡党委书记在活动启动大会上坚定的誓师，由此可见对本次干部作风整顿的决心。
该项活动分为学习动员、自查自纠、集中整改、规范提升和总结验收共5个阶段，由主要领导负责，由乡纪委牵头，成立作风建设整顿专班，实行自评和互评的办法，集中查找干部队伍中存在的各种问题，并有针对性的进行整改，作风建设整顿专班定期督办各单位和个人整改情况。本次作风整顿活动，在该乡收到了显著效果，引起了强烈的反响，乡村干部作风意识、群众意识和发展意识进一步增强，庸、懒、散、软得到有效根治，精神面貌也焕然一新，工作积极性和主动性大大增强。
今年年初，该乡又结合学习贯彻十八大精神和中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，完善了相关制度，对干部工作过程中各个方面做了详细规定。同时，由乡纪委牵头，每周对全乡机关干部、乡直单位和各村工作作风、履职情况和各项制度坚持等进行明察暗访，定期进行集中整治，严厉惩处作风意识淡薄、违反工作纪律的行为，增强警示性。
学习教育，不断提高勤廉意识
该乡认真组织开展党委中心组理论学习和每周三晚机关干部集中学习，每月进行不少于2次的廉政教育和作风建设专题学习。定期组织观看警示教育片，并撰写自查报告和心得体会，让广大干部引以为戒，引导进一步树立正确的人生观和价值观，牢固树立执政为民、廉政为民的思想，筑牢拒腐防变的思想道德法律防线。同时，每年最少下发2本廉政教育相关书籍进行集中学习，学习结束进行考试，提高学习效果。
不断加大教育培训力度，针对2011年换届后乡村队伍新情况，以乡党校为依托，采取主体办班、以会代训等形式，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗四个重点教育。换届以来，共培训各类党员干部120人次，进一步增强了广大党员干部勤政廉政意识。
同时，不断深化廉政文化建设，利用每年“五四”、“七一”等活动，积极组织乡村干部和乡直单位职工举办“清风伴我行”、“党旗在我心中”等主题的演讲赛、歌咏赛和拔河比赛等活动。2012年底，该乡又先后投入6万多元，在乡集中广场建立了廉政文化长廊和廉政公园，乡政府机关和各村党员群众服务中心也在醒目位置张贴廉政宣传牌，加强廉政文化教育，营造了勤廉从政的浓厚氛围。
风正劲足好扬帆，水上新洲展新颜。2012年，该乡凭借科学的工作机制、优良的工作作风和坚强有力乡村干部队伍，全乡各项工作均取得了可喜成绩。计划生育工作被评为“全省生育文明建设先进乡镇”、民政工作获得“全省民政工作先进乡镇”表彰，还被十堰市委授予 “十堰市创先争优先进党组织”、被十堰市综治委授予“十堰市平安乡镇”。同时，该乡在2012年全县综合考评中，也获得了全县第一的良好成绩。（汤 波）
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