一是强化领导，层层落实责任。该乡成立了征兵工作领导小组，设立征兵工作办公室，落实专职工作人员具体负责征兵工作，并将征兵宣传任务落实到各村，要求他们及时通知在外务工人员回乡报名应征。
二是做好征兵宣传工作。该乡已在19个村开展了征兵宣传工作，共张贴征兵宣传标语40余条，发放宣传材料200余份，全方位对2012年征兵工作的具体内容进行宣传。通过宣传，广大群众对今年征兵政策和条件有了全面了解，对依法服兵役有了更深刻的认识。
三是严把应征入伍青年质量关。为确保新兵质量，该乡从抓兵源的文化素质、身体素质、政治素质等方面入手，组成文化审查组、体检组、政审组，最大程度杜绝假学历、“带病”兵员进入部队。组织应征入伍的适龄青年进行初检，并按照征兵标准选出政治和身体素质好的青年，以学历高低择优录取。
四是注重纪律监督，依法廉洁征兵。该乡武装部结合开展廉政教育活动，对征兵工作人员进行岗位廉政教育，排查廉洁征兵风险点，建立廉政风险防范措施，为搞好征兵工作提前筑好“防腐墙”。同时，要求各村认真履行职责，坚决执行政策规定，严格掌握条件标准，严密组织实施，确保征兵工作圆满完成。（陈云李珉颉）
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