加强领导，明确责任。各项事关老百姓利益的工作，始终坚持“党政一把手亲自抓、负总责，支部书记亲自抓”，明确人口计生目标管理责任制，使每名班子成员都有计生工作联系村，为村级计生工作第一责任人，年初乡党委政府与各村、乡直单位签订目标管理责任书，严格结账落实。
创新思路，完善机制。加强对村级计生工作的过程管理，推行“周清月结”工作机制，把全年目标任务分解到每月，再把每月的工作任务细化到每周，要求村级把每周、每月计生工作开展的情况反馈到计生办，实现计生工作常态化。每月召开一次全乡计生工作例会，对当月计划生育开展情况进行通报。
强化考核，严明奖惩。出台了一系列激励机制，对计划生育工作中完成任务好乡村干部和对象户给予一定奖励。同时，对计划生育工作不力，落实不到位，指标未达到的干部严格按照相关制度给予处罚，做到奖惩分明，奖罚结合，大大提高了干部工作的积极性和紧迫性。（张吉权 汤 波）
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