“警示片中的人员是一名90后干部，曾经她也是怀揣热情，踌躇满志，现在却沦为了阶下囚。作为刚进入公务员队伍的我来说，一定要引以为戒，坚持自己的初心，做一名忠诚、干净、担当的新时代青年干部”。在观看完《赌输青春的90后干部》警示片后，新洲镇年轻干部左文豪深有感触地说。
今年以来，针对新洲镇年轻干部队伍不断发展壮大，新洲镇纪委坚持“严管”“厚爱”相结合的方式，以监督执纪和警示教育为抓手，抓牢年轻干部成长“黄金期”，系好廉洁从政“第一粒纽扣”。
“千里之堤，溃于蚁穴。”新洲镇纪委重点对民政、人社等涉及群众利益的领域，同时也是年轻干部违纪违法易发多发的关键岗位和关键环节，适时开展廉政风险排查，对存在苗头性、倾向性问题及时提醒并督促整改，筑牢年轻干部廉洁从政“防火墙”，拉起日常监督“警戒线”，助力把好成长“方向盘”，防微杜渐，禁于未然。同时，开展党纪教育常态化，运用廉政谈话、廉政党课、重大节日提醒等形式，抓好廉政教育。通过召开年轻干部座谈会，组织年轻干部轮流分享廉政故事、廉洁心得等，让廉政教育由“灌输式”向“互动式”转变，使廉洁教育入脑入心。
新洲镇纪委坚持监督执纪既有“力度”又有“温度”，积极运用容错纠错办法，积极为年轻干部撑腰鼓励，激励担当作为，真正让年轻干部在新时代新征程上想干事、能干事、干成事。
“下一步，新洲镇纪委将持续加强对年轻干部的纪律教育，拧紧年轻干部思想上的‘总阀门’，加强对年轻干部的教育监督管理，让年轻干部修炼好内功，为他们在成长道路上保驾护航。”新洲镇纪委书记罗杰表示。（朱磊）
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