一是抓理论学习，提业务素质。建立完善学习制度，认真坚持中心理论组学习，细化学习任务，明确学习目标，注重学习实效。推行机关周例会制度，每周日晚按时召开例会，通过会议对当前重要政策、领导讲话等进行集中学习。多种学习的全面开展，有力提升了干部业务素质和理论水平。
二是抓优质服务，提办事效率。大力推行服务性政府建设，建立完善便民服务大厅制度，推行“一站式”服务，方便群众来访办事，按照“内强素质、外树形象”的要求，强化“窗口”意识，提供优质高效的服务。同时，建立工作督查督办反馈制度，明确督查范围和要求，对所有工作安排，做到件件有结果，事事有回音。
三是抓日常管理，创和谐环境。建立健全请销假、考勤制度，以制度管人、理事，确保工作高效、运作快捷，按照“治庸问责”等要求，全体机关干部认真遵守“五不准、十禁止”，杜绝上班时间赌博、网上聊天和游戏、办私事等现象。狠抓机关卫生，每日对各自卫生区域进行检查，共同创设舒适、和谐的工作环境。
四是抓后勤管理，树节约意识。完善机关财务管理制度和采购制度，按照“谁使用谁负责”的原则分级管理，定期实行监督检查，做到财务管理规范化、公开化和科学化。同时，严控机关运行成本，严禁铺张浪费现象，全面树立节约意识，做到随手关水、随时关电。（汤 波）
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