该镇落实“领导带全员梯型学习”模式,以党委中心组学习为龙头,班子成员坚持学在前、想在前、干在前,确立“五个一”的学习制度,推行“日读一小时、月读一本书、一季一交流、半年一通报、每年一考核”的学习模式,做学习型党组织建设的积极倡导者、精心组织者、认真参与者、大力推动者。在深入一线问计于基层、问计于农民、问计于实践后的研讨式、体验式学习过程中,寻找出破解发展难题的钥匙,进一步创新发展思路,形成发展共识,提升执政能力和领导水平。
通过对全县爱岗敬业模范许建设等的先进典型系列采访、风采展示、对外报道、演讲宣传等一系列学习宣传活动,让先进典型“亮”出来、“活”起来、“香”起来,使各级党组织和广大党员干部比有对象、学有标杆、赶有目标。为增强学习效能,把每周一定为“法定”学习日,特聘老师走进机关,开展理论及《弟子规》的宣讲,拓宽机关干部视野,通过请上来培训、走下去宣讲,既创新了学习形式,又丰富了学习载体,有效解决了基层党员如何学、怎么学和学什么的问题,促进了干部政策水平、理论修养、工作方法、思想作风的转变;通过集中学、自学和实践学,要求每位干部职工全年学习不少于200个学时,笔记不少于2万字。如今,从领导干部到普通职工,学习已经是一种责任、一种使命、一种需要、一种境界。武当数字选学城已成为各办所夜晚的一道“风景线”;成立中心报道组,创办信息快讯,每周两期报道全镇工作动态,与干部职工签订信息报送合同,要求每位干部每月最少报送两条信息,对报送较多、质量较好的文章,拿出一定资金奖励,以学促工、以工促学。
与此同时,不断加大文化硬件与软件建设力度,全镇42个村党支部进一步强化“五个基本、七个体系”建设,每个党支部建立远程教育电教室和文化书屋,使基层支部学有场地、学有设备,为社会管理创新和经济社会发展提供坚强组织保障。积极开展“十星”级党员评选活动,每月执行党员议会制,组织党员通过远程教育讨论学、田间地头现场学、党小组集中学、中心户联动学、驻村干部现场说法引路学、唱红歌读经典编排节目寓教学、广播讲座灵活学及“五开展、评五星”推广学的“八学”方式,把党的惠农政策、法律法规等知识宣传到全镇每一个角落。该镇42个村各类宣讲报告共计200余场次,听众累计达3万余人次,形成了全民学习、资源共享、整体推进的生动局面。(罗强富 汤晓斐)
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