水坪：筑牢党建工作堡垒
2014年，水坪镇紧紧围绕全县工作中心，以立足绿色优势、生态优势、区位优势为支点，大力发展生态产业、绿色产业，抢抓各类重大项目建设云集落户的大好机遇，锐意进取，创新作为，大做生态发展文章，使全镇呈现出经济突破发展，社会和谐稳定，人民安居乐业，党的建设长足发展的大好局面，为推进“产业富镇、工业强镇、人才兴镇、生态立镇”战略奠定了坚实的基础。
严把“量化”关，落实党建第一责任。水坪镇党委辖50个党支部，现有党员1450人。一年来，认真履行党建工作第一责任，抓支部打基础，抓班子带队伍，抓党建促发展，全镇基层组织迸发活力，经济社会快速发展。重点落实“承诺落实”评议量化和“责任落实”效果量化，建立健全了党建工作书记抓，分管领导抓，班子成员抓，全体干部抓的齐抓共管大格局。严格落实两个检查两个考评，半年检查，年终考评；平时检查，重点考评，使各项工作呈现快速有序推进的良好态势。
健全“机制”阀，筑牢党建工作堡垒。健全干部管理机制，通过坚持“周一学习日”集中学习、“网络联学”和“网上晒学”，将学习纳入制度化管理，定期将学习成绩比一比、晒一晒。通过抓学习、抓党性教育、抓领头雁培育，选优配强了干部队伍。健全作风监督机制。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，进一步规范党委议事、集体决策和党委权力运行机制。建立了干部“双述双评”绩效考核制度，推行了“四议两公开”，形成了规范的事务决策、实施、监督机制。健全党员联管机制。认真落实了党员干部“三在”机制，通过发放便民服务卡，让党员群众一个电话解决疑难，一张卡片爱心敲门，一片真心服务，让党员在村组、在片区、在产业中发挥联动作用。
优化大“平台”，彰显党建工作活力。建立“说事超市”平台。为畅通党员群众信访说事渠道，我们在政府一楼建立了“说事超市”，让党员群众有事第一时间受理。建立“政务大厅”平台。在党的群众路线教育实践活动中，完善了镇村“政务大厅”，村级落实轮流值班和代办服务。镇级定人员，岗位前移，勤督办，提质增效，选配了财政、人社等窗口单位人员进驻大厅。建立“项目一线”平台。把服务县属重大项目建设贯穿全镇经济社会发展的重要内容，项目协调服务占用了大量人力、物力，为实现两不误两促进，将党建阵地延伸项目一线，在完成重大攻坚任务中锻炼和检验党员干部，在矛盾化解中提升干部的素质和能力。
2015年，水坪镇将以深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神为核心，坚持围绕中心，突出重点，强化措施，创新发展的思路，不断强班子、促发展、优环境、上水平，为全镇经济社会事业发展作出新的贡献。
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