为进一步发挥目标管理的激励约束作用，充分调动各村党支部、村委会、镇直单位及全体干部工作积极性。近日，水坪镇组织5个专班深入42个行政村及24个镇直单位，扎实开展2012年度综合目标考评工作。
考评内容主要有党的建设、经济发展、产业建设、基本建设、新农村建设、环境保护、移民工作、计划生育、综合治理、安全生产等。从各办公室抽调人员配合分管领导组成五个考核小组，采取民主测评和评议、个别谈话、查阅相关资料的方式对规定指标逐项进行考核打分，打分汇总后，由镇考核领导小组审核，最后提交镇党委、政府讨论决定。此次考核工作客观、公正、真实的反映了各村、各单位一年来的工作情况，促进了各村、各单位谋发展的积极性，有力地推进了全镇经济社会和谐快速发展，为来年工作更好的开展奠定了坚实的基础。（陈莹）
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