今年以来，竹溪县水坪镇以“干部素质提升年”为抓手，坚持铸魂、增智、正风、促干“四位一体”，为聚焦聚力支点建设锻造高素质干部队伍。
铸魂，强化建支点共识。坚持干什么学什么，缺什么补什么，创设“机关学习小组日”，分批组织经验丰富老同志和年轻干部轮流上讲台22人次，围绕主责主业开展知识宣讲、亮点展示等活动5场次，开展服务支点建设大讨论5场次，着力提高全镇党员干部党性意识和破题能力。
增智，强化建支点能力。坚持把项目建设等一线作为锤炼干部的“主阵地”，由16名年轻干部担任“项目秘书”，全力服务工业园区调区扩区、国芯1号二期、京能溪河湾、万吨食用油等县属重点项目建设，成功助推四点灵千吨大茶生产、屋顶分布式光伏开发等4个镇内项目投产运营，5名年轻干部担任文旅“推荐官”，助力大石门仙暇小镇成为竹溪“文旅新贵”。
正风，强化建支点保障。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，抓紧抓实学习教育，对财务、窗口等重点岗位人员常态化开展警示提醒。今年以来，查处违纪违法党员干部2人，澄清证明党员干部1人，着力营造良好干事创业氛围。
促干，强化建支点实效。围绕群众急难愁盼问题，由21名科级干部领办39个民生实事项目，见硬不躲、见难不避，先后推动康家岭村白事馆、杜家沟村文体广场、水坪街村“小康桥”、充电桩等民生设施建成使用，深受群众好评。（县干部素质提升年工作专班办公室）
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