近日，水坪镇组织召开乡村振兴信息业务培训会，突出重点目标导向，科学开展岗位大练兵，强化干部工作作风，提升乡村振兴信息工作业务水平。
坚持需求导向，抓培训强技能。按照“干部干什么学什么”的要求，结合村级日常工作实际，围绕国家防返贫监测系统基础信息维护、医保预警和月务工调度等日常表类报送等重点，对干部进行系统性培训，以确保干部能熟练掌握各项业务操作技能，提升各类信息数据质量。邀请县乡村振兴局信息管理专员，针对村级信息管理员在日常系统维护中出现的问题，现场进行业务指导，切实强化干部业务能力。
坚持问题导向，查问题补短板。按照“缺什么补什么”的原则，聚焦各村涉及中央衔接资金支持的帮扶产业项目中项目申报流程不明晰、资产后续管护不明确等突出问题，通过现场答题测试的方式，对干部当前存在的问题进行查漏补缺，结合不同问题、短板，针对性地答疑解惑、因人制宜，提出解决措施，指导改进工作方法。通过现场实例演练的方式，增强干部业务熟练程度，做到边学边练、边练边改，拧紧干部责任链条，确保干部作风切实得到转变，能力得到大幅提升。（王旭）
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