近日，在县“突围九问”谈心谈话工作部署会召开后，水坪镇党委迅速落实，在全镇范围内扎实开展“突围九问”谈心谈话工作，做到“人人座谈、人人交流、人人回答”，以“突围九问”促“思想破冰”。
问出争先恐后的动力。围绕“有没有抢前争先的决心？有没有舍我其谁的担当？”发掘思想动力，打造“力争上游，争当先进”的工作作风，时刻保持奋发有为的进取心、不甘落后的危机感、竞相出彩的精气神。提高主人翁意识，克服畏难情绪，以“时不我待，担当作为”的决心，投入到为群众办实事，解难题的工作中去。
问出遇事即办的能力。结合“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动，围绕“有没有落实不力的现象？有没有能力不足的危机？”认真进行自我剖析，破除“敷衍塞责、能拖则拖”的顽疾，克服理论学习上的惰性，反思业务技能上的不足。以“不进则退”的危机感，补齐工作能力的短板，形成“善谋事、肯干事、能成事”的工作作风。
问出干事创业的活力。围绕水坪镇“四区五镇”建设的工作目标，群策群力，思考开创新局的良策，激发干事创业的激情，探索创新发展新路径，力求见实效、出实绩，为竹溪县“乡村振兴先行区，绿色崛起示范县”贡献水坪力量！（安书航）
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