强化监督，细化服务。加强学习，提高认识，明确责任，认真查找机关及全体干部职工工作中存在的“庸、懒、散、软”和“不作为、乱作为、慢作为”等行为。建立健全工作值班制度，履行工作人员岗位职责，方便群众办事，严格遵守法律法规，积极推行政务公开，严禁巧立名目乱收费现象。
完善制度，科学管理。全体人员严守机关考勤制度，做到不迟到、不早退，上班时间不干私事，在岗在位。工作时间外出公务，坚持离岗告知制度，告知事由和去向。严禁上班时间上网炒股、打牌、玩游戏。听音乐。
爱岗敬业，勤政务本。全体干部扎实做好本职工作，改进服务方式，落实问责制、服务承诺制和限时办结制，开拓工作思路，通过亲办、领办、转办等形式为服务对象提供热情周到的服务，严禁脸难看、话难听、事难办等现象在人社中心出现。
此次整治活动，诣在借迎检之东风，强化管理，改进作风，促进基层人社事业又好又快的发展。（郭 俊）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
