今年以来，龙坝镇聚焦“生态保护示范区，美丽溪城后花园”建设目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促进干部主动谋、主动学、主动干，创一流、争第一、干唯一，以实干实绩奋力为“一城四地”建设贡献龙坝力量。
突出凝心铸魂，推动干部理想信念更加坚定
“年轻干部要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，强化支点意识，抬升发展标杆，提高工作标准，在服务支点建设中绽放青春风采。”4月21日，竹溪县龙坝镇首期“服务建成支点 建设大山里的深圳”青年干部沙龙活动成功举办。
20余名青年干部围绕“建功支点我要怎么谋”和“建设‘大山里的深圳’我该做什么”两大主题，结合岗位实际，聚焦基层治理、乡村振兴、产业发展、民生服务等热点领域，展开激烈研讨，充分展现了新时代青年干部“身在兵位，胸为帅谋”的担当意识和战略思维。
思路决定出路，眼界决定格局。今年以来，龙坝镇坚持在凝心铸魂上快步争先，锚定“支点建设”战略目标，坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕基层党建、乡村振兴、平安建设、农村电商运营建设等多个方面“精细化”授课12场次，采取“主课堂＋分课堂”方式，对全镇500余名党员干部开展党员春训。组织干部上台讲业务、谈经验活动6期，推动党员干部从“台下学”“台上讲”到“台下干”，不断提升知识储备，开拓工作视野。带领干部及产业达人前往丰溪、汇湾、水坪先进村，考察学习林下经济及乡村振兴示范村建设4次，开展“林下经济”“研学旅行”等产业发展交流研讨4期，各驻村第一书记、联村干部、党支部书记轮流发言，推动学习教育常学常新、入脑入心。
突出对标争先，推动干部履职能力更加过硬
4月22日，位于龙坝镇吴坝村的“龙湖醇”酒厂内，工人们熟练地挥舞着工具，将蒸煮后的苞谷进行摊晾拌曲。经过工人们严谨细致的一道道工序后，一股清澈的苞谷酒缓缓流出，香气沁人心脾。
2024年，吴坝村注册成立竹溪县楚茂源种植家庭农场，流转闲置的耕地流失土地300亩，组织村民种植共收获6万余斤玉米。龙坝镇党员干部积极开动脑筋，盘活吴坝村菜市场建设龙湖醇酒厂，构建形成“玉米种植—酿酒生产—酒糟还田”的绿色循环产业链。截至今年3月底，龙湖醇酒厂共生产白酒1.5万斤，销售收入18万元，整个产业链带动50余人就近务工增收。
龙坝镇全面聚焦新发展理念，着力培养一支懂发展、善谋划的“精尖”队伍，通过赴外学习一批、专业培训一批、向下摸索一批的方式探索绿色经济发展道路。一季度以来，组织专家、农业技术人员将科学种养殖技术送到村里、农家里、田坎上，围绕蔬菜、水果、药材种植，烹饪、缝纫、家政等农村实用技术，大力开展新型农民培训20期。集中连片发展农业产业，对红庙、大扒、吴坝、砖裕、孟家湾等5个村的千亩野茶基地进行管护，对同心村500亩生态石榴采摘园、芦峰村200亩甜柿和肖家边村200亩珍稀菌菇种植基地等万亩生态农业产业集群进行全面巩固提升。开辟有机蔬菜种植基地200亩、树莓基地200亩、设施农业大棚150余个。推动农文旅深度融合发展，依托武陵不夜城火爆出圈契机，在廖家岭建设真人CS、射击、草莓采摘等户外综合亲子乐园。同时，对七峰山200余亩生态油料观光区等节点进行提档升级，打造花海长廊，形成打卡热地。先后同周边17家旅行社签订乡村旅游消费协议，与20余所学校达成研学旅行协议。今年以来，共接待游客4万余人次，承接中小学生研学旅活动4000余人次，以实绩实效护航绿色低碳高质量发展。
突出基层导向，推动干部为民情怀更加深厚
为切实保障困难群众基本生活，近期，龙坝镇组织镇村干部开展“暖心走访，助残纾困”专项行动。在吴坝村2组张大爷家中，镇党群服务中心年轻干部将崭新的轮椅送到老人家中，考虑到老人家实际情况，工作人员特意选择了带有防滑制动、可调节靠背带脚踏的多功能轮椅。
龙坝镇紧扣为民服务履职能力建设，用好“四下基层”工作方法，入户走访2000余户，累计办理广场游园、栏杆修复、路灯维修等民生实事54件。立足扛牢“一库清水永续北送”政治责任，组建30支“缘溪行”志愿服务队，累计吸纳各行各业志愿者670余人，开展水上清漂和岸上护水活动，设立党员护水先锋岗、责任区210个，300余名党员实行 “定人、定段、定责”，营造人人爱水护水的浓厚氛围。坚持为年轻干部“压担子”“搭台子”“架梯子”，实施“导师帮带”培养计划，聚焦年轻干部综合素质能力培养，督促年轻干部深入基层、掌握实情、把脉问诊，紧密结合工作实际勤入户、广宣传、深调研，推动履职能力提升与实践锻炼深度融合，截至目前22名年轻干部共撰写新闻稿件150篇、调研报告15篇，累计走访入户400余户。
（ 责任编辑：邵博汉 新闻报料：2729868 ）
