开栏语:新年伊始,全县召开加强能力作风建设工作推进会会议,向全县上下发出开局强作风、提能抓发展的强烈信号,彰显了刀刃向内、自我革命的坚决态度,树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向,激励全县广大党员干部找差距、提能力、转作风、树导向,大力营造“能力提高、作风转变、事业发展”的浓厚氛围。近期,竹溪县融媒体中心全媒体开设《“一把手”能力作风建设访谈》新闻专栏,全面反映领导干部在对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风等方面的深刻认识、有力措施,积聚推动能力作风建设正能量,努力为建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”提供坚强的能力支撑和作风保障。
奋楫争先提能力 持之以恒转作风
全力开启龙坝镇高质量发展新篇章
——专访竹溪县龙坝镇党委书记 陈光斌
今年是全市能力作风建设年,龙坝镇将紧紧围绕县委加强能力作风建设工作安排部署,以实现“六个明显提升”为目标,加快构建“生态保护示范区,美丽溪城后花园”,奋力谱写龙坝发展新篇章。
坚持“学与干”并重
驰而不息转作风
常态化开展“业务大讲堂”活动,充分利用“线上+线下”学习阵地,为党员干部充电赋能,进一步夯实能力作风建设理论基础。
深化岗位大练兵、大比武,建立干部专业素养和能力素质清单,有针对性加强干部专业训练,真正把学习成果转化为行之有效的工作思路和具体措施。
不断强化责任意识,引导党员干部时刻牢记政治纪律和政治规矩,以上率下、以身作则,切实做到能力大提升,作风大转变。
坚持“查与改”贯通
持之以恒提能力
以“找差距、提能力、转作风、树导向、促发展”为主题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,持之以恒加强干部队伍建设,对照县委关于加强能力作风建设的工作要求,引导党员干部深入查找问题、敢于直面问题、妥善解决问题。
坚持在抓“长”和抓“常”上下功夫。健全完善长效机制,突出严管与厚爱结合,约束与激励并重,进一步将广大党员干部的潜能挖掘出来、干劲鼓舞起来。坚持常态与长效相统筹,健全干部日常管理机制,优化干部管理制度,以常态促长效,进一步提升干部能力作风转变。
以“突围九评”为抓手,深入推行“我为群众办实事”,激发干部干事创业的精气神,以党员干部更加过硬的能力作风保障全镇经济社会高质量发展。
坚持“稳与进”结合
一以贯之重实干
坚持以新发展理念不断优化产业结构,构建智慧农业、数字农业、创意农业、特色农业发展新模式。
以项目落地提升党员干部执行力,坚持以新发展理念和绿色低碳为指导,以建设龙湖大道为主线的生态农产品供给圈为切入点,依托肖家边乡村振兴综合体续建,按照“民宿+”农文旅融合发展思路,深入开展人居环境综合整治,拉动库区周边沿途村共同发展。促使党员干部在推进项目实施中提升能力、锤炼作风,推动党员干部以提能力转作风创造一流的工作业绩。
( 责任编辑:涂慧 新闻报料:2729868 )