为认真贯彻落实习近平总书记 “抓好党建就是最大政绩”的指示精神，各地各单位党组织书记观念在不断转变，思维在不断更新，探索及创新举措也在不断跟进。一些地方单位在实践中积累出成熟的模式、经验，取得了一定的成绩，受到上级领导的肯定后，异地单位来考察，兄弟单位来学习。一时间，“鲜花和掌声”纷至沓来。在这种情况下，部分党员干部极易被“胜利”冲昏头脑，滋生骄傲自满情绪。有些地方不考虑行业间、部门间、地区间的差异，把经验、模式“野蛮”地推广普及，最终效果不佳。特别是在面对新局面时，一些党组织容易犯用老经验解决新问题的错误，掉入经验的“陷阱”。要想规避这一现象，笔者认为，要从意识、心态、魄力、方法上调整，始终掌握党建工作主动权。
要有与时俱进的意识。各地各单位当前积累摸索出的好的党建工作措施、经验，只能说适应契合了现阶段的发展趋势，取得了一次小节点上的胜利。在举国上下稳步深化改革的大背景下，党建工作必将会步入一个全新的发展区间，整体规划、目标要求也会不断变化，这就要求各级党组织一定要具备审时度势的战略眼光、统筹全局的胆识智慧，敏锐把握上级“脉搏”，把党建工作融入发展新局面来统筹谋划、布局，确保党建工作能够高度契合发展实际，做到与时俱进。
要有“空杯取水”的心态。“空杯心态”的精髓在于要以放空过去的态度，去融入新的环境、新的发展态势，不断吸收借鉴，让自身日臻完善。在面对上级的肯定和同行的赞誉时，各级党组织书记需要放下既得荣誉，走出“鲜花和掌声的包围圈”，保持着荣誉背后是使命、杆杆立处是压力的清醒认识和进取动力，冷静下来思索“我们在哪方面还可以做得更好，哪些方面还存在短板，下一步工作我们要从哪些方面进行突破”等问题。同时也要善于发现、汲取别处好的经验、做法，博采众长，为“我”所用。
要有精益求精的魄力。各地各单位党建工作取得了成效、得到了肯定，受到了关注，正是广大党员干部信心爆棚、干劲十足的绝佳时机，各级党组织一定要顺势而为，趁热打铁，坚持一个抓手一个亮点、一项工作一个品牌、一个阶段一个起点，把党员干部的信心优势转化为推动工作上水平、上台阶的行动优势，不断解放思想，创新思路，锐意进取，把已经成熟的党建品牌发扬光大，把尚在探索之中的党建举措不断完善，把经过充分调研论证后的想法打算及时付诸实践，为党建工作培育更多的突破点。
要有因地制宜的方法。各地各部门在借鉴别处经验、措施时，要针对本地本部门的工作实际，做到因地制宜改良、“量体裁衣”转化，重点把别处创新的背景、理念、方法加以消化吸收，找到本地本单位党建工作的“源头活水”。
（作者：姚恒竹溪县委组织部）
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