健全工作机制 创新社会管理
——桃源乡党委书记、乡长曾辉访谈录
记者杜香平
针对当前全县正在开展的创新社会管理“千名干部进农家”活动,乡镇是如何抓好这项活动的,日前,记者采访了桃源乡党委书记、乡长曾辉。
记者:当前正值全县上下开展创新社会管理,加强群众思想教育,“千名干部进农家”活动时期。请问你对这项活动的开展有何感想?
曾辉:这次全县积极开展的“千名干部进农家”活动,是全县创新社会管理,加强群众教育,转变干部作风,密切干群关系的一个有效载体;也是加强政策宣传、强化“四个文明”建设的重要途径;更是解决当前及今后社会矛盾的有力手段和破解当前农村经济发展难题的有效途径,这对于我们基层来说更是一次触及心灵的党性教育。“进农家”活动,需要我们严格按照“干部入户温暖人、革命红歌鼓舞人、传统经典教育人”的总体思路,开展好“进农家、唱红歌、读经典”活动。干部要走出机关,走进农家,深入生产一线。做到干部办公在一线、服务在一线,解决问题在一线,在一线学会做群众思想工作的方式方法。“没有调查就没有发言权”。只有在一线,才能真正了解群众所盼、所思、所想、所虑、所忧,才能密切干群关系,促进社会和谐健康发展。
记者:请你谈谈如何做好新时期群众工作?
曾辉:做好新时期的群众工作,就是要始终把解决民生问题放在首位,以民生为本,始终要坚持走群众路线,正确处理好科学发展和富民安民的关系。从群众中来,到群众中去,察民情、解民意、帮民难。问政于民、问需于民、问计于民,把人民群众的满意度作为衡量和检验我们各项工作的根本标准,实现好、维护好群众的切身利益、现实利益和长远利益,真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,最大限度地化解社会矛盾,解决社会突出问题,促进社会进步。教育引导群众,倡导文明新风。转变干部作风,实现社会和谐,确保社会稳定。
记者:刚才你谈到了要切实维护群众的现实利益、长远利益。请问是如何考虑群众长远利益的?
曾辉:如何让群众长远的富裕,这是我们经常思考的问题。加强群众思想教育工作,关键还是如何让群众富裕起来。根据桃源的地理位置和实际情况,我们在加大烤烟种植的基础上,注重抓好了替代产业的发展。去年就引进了袋装香菇产业的试种,目前已试种成功,下一步就是要让这些试种成功的示范户带领部分群众发展袋装香菇,让烟农有一个新的发展方向。这就是我们提倡的用产业留人、留心,用产业教育群众的一个发展思路,也是破解群众发展中的“瓶颈”问题。群众有了新的替代产业,就会安心抓好当前的生产,做好今后发展的基础工作。
记者:结合桃源实际,将从哪几个方面开展活动?
曾辉:一是积极开展“四联四帮一访”活动,做人民群众的贴心人,当好人民的勤务员。四联四帮是:联系“困难户”,帮解决实际困难;联系“返乡户”,帮发展致富项目;联系“示范户”,帮发展需要解决的发展难题;联系“信访户”,帮化解心结促和谐。一访是:访老干部(党员),增进感情,征求意见和建议,理清发展思路。二是组织乡广播站和各村广播室发挥广播作用,坚持每天早、晚播放革命歌曲,每次的时间为三十分钟到一小时。三是以乡妇联、共青团、文化服务中心、学校等单位为主,组织引导广大干部群众学唱、传唱红色革命经典歌曲。同时在“五一”国际劳动节和“七一”建党节前,分别组织一次大型唱红歌比赛活动或举办以红歌为主题专场文艺晚会,不断扩大活动的参与面与影响力。四是以乡文化服务中心为主,到各村巡回放映革命题材的电影,每村每月不得少于1部;以中心学校为主组织学生观看红色革命电影、讲革命故事,诵读《弟子规》,加强学生的思想道德教育。同时教育和引导广大干部群众在思想上感恩党、感恩社会、感恩父母,提升全民道德素养。结合实际,组织政府机关党员干部和乡直机关党员干部举办一期以“知感恩、强素质、树形象”为主题的演讲比赛,提高青年干部的文明礼貌、敬业奉献精神和爱国情怀。
记者:根据你刚才谈到的教育方式和方法,尤其是通过发展替代产业解决后续发展问题,从根本上解除了群众的后顾之忧。但在活动开展中会形成一个怎样的新局面?
曾辉:是的,替代产业解决了后续发展的问题。同时通过这些活动的开展,与群众直接对话,不断加强干部与群众的沟通联系,夯实基层组织力量,破解发展难题,使基层创造力、凝聚力和战斗力明显增强,最终实现“干部在一线工作、社情在一线掌握、惠农政策在一线落实、问题在一线发现、矛盾在一线化解、经验在一线总结、干部在一线考评”。以“创先争优”激活党员干部为民服务的热情,架起干群“连心桥”,努力实现全乡社会和谐稳定。让先进典型有人赞,坏人坏事有人贬;让抹牌赌博没有市场;让唱红歌、读经典成为人民群众的精神时尚;让孝敬老人、爱护子女等优良传统得到弘扬,使全乡人民群众大局意识、责任意识和使命意识明显增强。爱党、爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱集体的情感得到升华。通过这些实实在在的工作,让人民群众受到教育,也让干部受到教育。
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