万克非
“守纪律讲规矩”不仅是一种品德和修养，更是一种政治上的清醒与成熟。身为一名从事组织工作的党员干部，我将坚持立足实际，以求真务实的作风，认真学习好、落实好政治纪律与规矩要求，用实实在在的行动作出表率，当好遵纪守规的践行者。
深入学习领会，树立政治纪律和规矩意识。
“理论上的成熟是政治上清醒的基石”。要做到 “守纪律、讲规矩”，必须以一定的理论作为指导，深入学习领会政治纪律与规矩的内涵与意义。作为一名党员干部，必须认真学习党章、国家法律，学习中央和省、市、县相关规章制度，真正将守纪律、讲规矩内化于心，做到在党爱党，在党言党，在党忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人。
强化自我约束，坚守政治纪律和规矩标准。
打铁还需自身硬。要自觉置身于规矩之下，按照“三严三实”、 “四有”、 “五个必须”要求，进一步强化自我约束，增强政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，提升执行力。一是注重生活修养。生活作风无小事。要自觉培养良好的生活情趣，正确选择个人爱好，知荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。要牢记 “两个务必”要求，注意生活小节，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。二是坚持务实工作。在工作中坚持尊重客观规律，求真务实，一丝不苟，狠抓落实，真正做到“在其位谋其政”。三是始终清廉从政。作为一名党员干部，要弄清楚当官为什么、用权干什么、工作图什么，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变防线，堂堂正正做人，清清白白为官。
结合工作实际，落实政治纪律与规矩要求。
结合自己从事的组织干部工作，在干部选拔任用中，要把政治纪律和规矩放在首要位置，真正把政治上靠得住、守纪律讲规矩的干部识别出来、使用起来，为全县各项事业发展提供人才保障。重点要把好三关：一是在严格执行 《条例》上下工夫，把好导向关，做到按标准定取舍，按德才选贤能，形成正确的用人导向。二是在严格选任程序上下工夫，把好质量关。坚持把政治标准和政治纪律、政治规矩落实到干部选拔任用各个环节。在推荐提名环节，进一步加大政治纪律、政治规矩方面的权重，注重听取方方面面的意见;在考察考核环节，拓宽 “两代表一委员”、服务对象参加民主测评、民意调查和个别谈话的范围，加强对干部政治纪律与规矩的考察;在酝酿研究环节，主动听取人大、政府、政协有关领导的意见，重点考察干部在政治纪律与规矩方面的表现;在讨论决定环节，通过无记名投票对干部任免进行表决，确保选准用好。三是在严格监督管理上下工夫，把好统筹关。坚持做到与推行双向约谈制度相结合、与推进县管干部在线管理平台建设相结合、与推行科级干部有关事项报告制度相结合、与开展领导班子全面考核相结合，把严明政治纪律、政治规矩落实到干部日常监督管理之中，有效规范干部日常言行，着力推进干部转作风提效能。
（作者单位：竹溪县委组织部）
注：本文已发2015年5月29日《十堰日报》第六版
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