会议强调，落实“五个基本”“七个体系”，一要在优化组织设置、增强组织功能上下功夫，合理设置基层党组织；二要加强基层党组织书记队伍建设，认真做好在临床一线和优秀青年职工中发展党员工作，改善单位党员队伍结构；三要加强人才队伍建设，着力建设一支素质优良、数量充足、结构合理、事业需要的人才队伍。坚持用科学理论武装职工，用现代科技培训职工，用创新创业锻炼职工，用先进文化鼓舞职工，用典型表率凝聚职工，使单位党组织始终得到干部群众的信赖和拥护。
会议要求，开展“五个基本”活动，要结合全系统开展的学习先进事迹等活动，加强结对帮扶工作，提升党员的责任意识、奉献意识，进一步密切党群关系。组建党员志愿者服务队，完善在职党员参与社区、农村卫生工作的双向联系、双向服务、双向反馈机制。完善基本制度，认真落实主任综合目标考核制各项工作要求，切实保障科室单元各项权利落到实处。完善中层干部竞争上岗制度。进一步落实干部预审制度和轮岗交流制度。建立健全科室基层单位重大事项备案审批和请示报告制度，进一步规范工作行为和监督程序。
通过抓好党组织“五个基本”的建设，不断完善“七个体系”，充分发挥党组织的主导作用和党员的主体作用，用有形的工作体系来推动无形的组织建设，增强基层党建工作的实效，提高党建工作水平，为推动我县卫生工作的科学发展作出新的贡献。（溪医）
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