强化组织领导。成立了以党委负责人为组长、分管领导为副组长的理论学习工作领导小组，主要领导率先垂范，党员干部主动参与，开展经常性学习活动。通过建设学习型党组织，学习掌握开展机关工作的新思想、新知识、新经验，牢固树立党组织全员学习、终身学习的理念，内化于心，外化于行，使全体党员干部的思想政治水平得到进一步提高，思考力、表达力、执行力更加敏锐，努力打造勤于思考，敏于谋事，提笔能写，开口能讲，协调性强，落实得力的干部队伍，使我们的工作能力、标准、效率得到进一步的提升。
健全工作机制。一是强化纪律机制，每个干部自觉遵守机关学习制度和纪律，每月至少组织一次集中学习活动，建立学习考勤制度，每次集中学习，确保时间、人员落实；二是强化督导机制，领导小组对每个干部的学习情况进行不定期检查，包括查看活动记录、个人学习笔记等，将检查结果作为评优选先的依据之一。针对机关学习活动中存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求；三是强化总结机制，通过交流学习体会，总结经验做法，注重挖掘和推荐在活动中涌现出来的先进典型并加强宣传，将活动开展情况、先进典型、经验做法等向有关部门及时反馈。
开展特色活动。组织党委中心组集中学习中央两会工作报告、十七大和十七届五中全会精神以及省、市、县重要会议内容等一系列专题，进一步增强用理论武装头脑、指导实践，推动机关工作的自觉性和坚定性，为推进社会事业新发展提供坚强的政治保证和思想保证；组织党员领导干部开展民主交流座谈活动，围绕如何发挥作用，结合本职工作，谈体会、话感想，通过活动的开展，强化干部的知责之心、担责之能、履责之行；鼓励、要求广大党员干部开展走访调研活动，深入农村基层和工作一线，结合工作实际，寻找问题根源，使他们“带着问题下去，形成思路上来”，切实增强工作的针对性。（向华群）
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