在创建学习型党组织建设活动中，该乡建立健全组织机构，制定学习机制，成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长，乡党政办主任、各村支部书记为成员的学习型党组织建设工作领导小组，并制定了工作实施方案，乡党委统一安排部署年度学习型党组织建设工作，明确了活动开展内容、目标任务，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在活动开展中，该乡党委注重人才培养，制定交流学习制度，并采取“请进来”、“走出去”的方式，更新干部知识结构。为便于互相了解各个村支部的工作动态，借鉴成功的工作经验，推动全乡工作开展，积极动员干部深入基层调研，了解全乡例会制度，要求各村支部书记轮流汇报上月工作和下月工作计划。同时，党政班子对上月工作中存在的困难和问题进行集体研究讨论并现场办公加以解决。充分运用学习机制，在工作中深入学习，以学习指导工作，坚持内强素质、外塑形象。
通过开展一系列的活动，全乡干部知识得到了进一步充实，工作能力得到了明显提高，理论素养得到大幅提升，服务意识得到了明显增强，为推动该乡建设新跨越注入了新活力，为和谐天宝建设奠定了更加坚实的基础。（吴良松）
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