规定动作，按照要求不走样
加大宣传，营造氛围。9月21日，系统民主评议政风行风工作动员大会后，迅速印发了《民主评议政风行风工作施实方案》，成立了以局党委书记、局长曾宪华为组长的民主评议政风行风工作领导小组，通过《今日竹溪》、电视、电台等新闻媒体以及财政网站、财政信息、行评简报、宣传标语和专栏等形式大力宣传了开展民主评议政风行风工作的目的、意义、步骤与要求，为民主评议政风行风营造了一个良好氛围。
强化学习，提高认识。在第一阶段，我们重点学习了《县纠风办关于2010年度民主评议政风行风工作的实施意见》，及省财政厅长王文童、县委常委县纪委书记贺德斌、副县长柏东明、财政局长曾宪华的民主评议政风行风工作动员会上的讲话，结合实际，有针对性地对《廉政准则》，《党员干部“十不准”》，《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规组织学习，通过学习，使大家提高了认识，武装了头脑，为政风行风评议奠定了扎实的思想基础。
面向社会，接受监督。我们通过《今日竹溪》、电视、张贴海报、印制小册子等对外公布了《竹溪县财政局民主评议政风行风承诺书》，向社会作出“七项服务承诺”，并在《竹溪新闻网》开办调查问卷，发放社会问卷调查700份，开通政风行评热线、评议议建箱，召开座谈会、个别走访、专题剖析等渠道和方式广泛征求来自各个方面和不同层面的社情民意，虚心听取不同意见和建议。在认真梳理来自各方面意见和建议的基础上，我们进行分门别类造册登记，为下一步集中整改奠定了基础。
“五对照五紧扣”，自查自纠。对照民生工程政策，紧扣惠农资金落实，查是否存在截留、挤占、挪用现象；对照“七项服务承诺”，紧扣服务对象满意，查服务是否主动、热情、高效；对照财政职能，紧扣招商引资上项目，查各项优惠政策是否贯彻；对照县委县政府重大战略部署，紧扣政策执行力，查服务县域经济力度；对照政风行风建设要求，紧扣长效机制，查各项规章制度是否健全。
自选动作，突出行业显特色
步调一致，上下联动，建立评议责任制度。为确保乡镇财经所民主评议政风行风工作扎实开展，与县局同步，将民主评纳入基础财经所年终统一考核机制，实行所长负责制和追究问责制，务必按照“十个有”的要求，完成各阶段任务。
狠抓教育，提高素质，建立干部学习制度。制订了学习计划和统一了学习内容；规定每周四下午为全体干部业务学习和技能操作培训活动时间；由局领导和业务骨干等做授课老师；要求40周岁以下的在职干部职工学历限时达标；建立干部职工学习档案，作为年度目标考核的重要内容。
认清形势，自我加压，建立民主监督制度。针对此次全县58个评议单位在同一赛场竞争，评议面大，范围广，要求高，竞争力强，难度大，全系统上下在统一认识基础上，端正态度，扎实工作，增强评议的责任感、使命感、荣誉感。诚邀民主评议政风行风督查员经常到我局对评议工作进行指导，查漏补缺。
预防为主，警钟长鸣，建立反腐倡廉警示制度。我局坚持学教并举，大力开展反腐倡廉工作，学习中央、省、市、县各级反腐倡廉文件，定期收看反腐倡廉警示片，要求干部职工不该说的不说，不该去的地方不去，不该拿的不拿，管住自己嘴、腿、手，提高防腐拒变能力，对单位负责、对家庭负责、对自已负责。
忠于职守，严明纪律，建立上班文明制度。进一步完善了上班文明制度，看是否有顶风上迟到早退或签到后离岗现象，严禁上班时间网上打牌、下棋、炒股和其他与工作无关的娱乐活动，特组织专门人员定期和不定期对局机关每台电脑进行了严格检查，一经发现上述现象除进行通报批评外，个人写出检查在干部大会上进行检讨。（朱磊）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
