竞争激烈公务员，究竟有多抢手？毕业于国内名牌大学计算机专业山西男子孙远放弃了年薪15万的工作，毅然踏入公务员考试的行列，寻求一份工资不高但是有保障的生活。数以万计的考生加入公考大军，争夺“铁饭碗”。
首先，公务员的工作稳定有保障历来吸引着巨大压力下的年轻人。当今现状，工作难求，房价飞涨，大学生遍地都是，不少80后年轻人迷茫在奋斗的路上，公务员考试条件相对较松，只要具有职位相应学历，18周岁—35周岁，研究生以上学历年龄也放宽了，均可自行备考复习，不少已有工作的考生利用工作之余熬夜备考，考上了自然皆大欢喜，考不上也基本不影响原来的工作。正是这样的原因，在众多考生中，不少人怀着侥幸心理的来“打酱油”，也有经历数次的势在必得的考生，敢当坚强的“考碗族”。
其次，缺乏正确的舆论引导，盲目崇拜权力。考生们看到的只是公务员的风光外表，清闲的工作环境，没有因迟到、犯错而被克扣的稳定工资，有人上门办事后有点小权力的自大清高等等，虽然固定工资不高，但是轻松养家不在话下，退休后老有所养。但是大多数在基层一线的公务员有着难言的压力：三天两头的应酬，对着不同的上级领导喝着酒、陪着笑，说着豪言壮语，从最开始的无所事事，到工作逐渐上手之后，一天到晚忙得团团转。从党务、宣传、信访到扶贫、工会、老干部，一股脑儿都摊上，领导称之为让年轻人多锻炼锻炼，工作压力并不比现在的白领小。
再次，公务员选拔不仅通过一次笔试就能定下来的，面试和政审同样重要，选择公务员这个行业，就必须有淡泊名利的心，为民服务的情，甘当人民公仆的胸怀，多为群众干实事，谋福利，少索取，多奉献，莫让特殊的神圣的公务员一职成为当今择偶的“硬道理”，逼得原本不适合不愿意加入公务员行列的年轻人一而再再而三的进考场，这并不是一个笑话。来源：人民网七一社区http://71bbs.people.com.cn/postDetail.do?boardId=42&view=1&id=2182242
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