笔者发现，身边总有这样一些干部——在接到领导或者上级部门交办的工作任务后，第一反应不是想着该如何把工作做好做实，更不会马上展开调研和规划工作，而是先发顿“牢骚”，抱怨“工作棘手”、“任务繁重”等等。
究竟是什么原因使这些干部出现了工作之前“先抱怨”的心态，甚至成为了一种习惯。笔者认为，一是因为“认识不足”的思想态度所致，二是因为“绠短汲深”的本领恐慌所致，三是因为“慵政懒政”的干部作风所致。想要根除这种心态，也必须从思想态度、自身素质和干部作风建设等方面着手。
端正态度，增强责任意识。从思想态度的角度来分析，工作之前“先抱怨”的心态产生，一方面是因为干部对工作的重要性认识不足，有些干部认为“对党忠诚，对党的事业负责”的口号离自己的日常工作太远，殊不知党的事业正是由这些日常工作积累而成，党的意志也正是靠这些日常工作来具体体现。党的干部是党的事业的骨干，政治路线确定后，干部就是决定性因素。因此，干部对待工作的态度就是对待党的事业的态度，对工作的懈怠就是对党的事业和人民利益的损害。另一方面是因为干部对党的事业责任感的淡漠，当前中国正处于改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，改革发展稳定的任务十分繁重，有些干部责任意识淡漠，缺少攻坚克难、敢抓敢管的勇气和拼劲，遇到困难绕着走，碰到矛盾踢皮球，对自己分内的工作能拖就拖，对分外的工作更是一副“事不关己高高挂起”的样子，严重贻误了党的事业的发展。因此，干部要本着对党的事业高度负责的态度来对待日常工作，坚决杜绝抱怨的心态，始终保持奋发有为的精神状态。
勤于学习，提高自身素质。工欲善其事，必先利其器。干部因自身能力不足而引发的本领恐慌，也是造成工作之前“先抱怨”的原因之一。干部有“能力不足”和“本领恐慌”的危机感是一件好事，但是这绝对不能成为影响工作的借口，更不能因此而抱怨，因为“抱怨”不仅解决不了自身能力的问题，而且也会影响个人和集体的精神状态，也会严重影响工作的推进。立身百行，以学为先。习近平同志曾说“干部要做好本职工作，一刻也离不开学习”，实践也充分证明，在知识更新飞速发展的今天，干部一旦放松了学习就必然跟不上时代发展的步伐。因此，干部应当把学习作为一项基本任务，内化为自觉行动，少些应酬，多些学习，少些浮躁，多些勤奋。
立说立行，转变工作作风。部分干部工作作风轻浮，对领导和上级部门安排的工作消极怠慢，对群众利益漠然视之，对待工作得过且过、不下深水，缺少雷厉风行、立说立行的工作拼劲，也是产生“工作之前先抱怨”心态的重要原因。干部的工作作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。干部要切实转变工作作风，凡是定下的事情就要专心致志、抓紧落实；凡是部署的工作就要督促检查、义无反顾、一抓到底。少一些“抱怨”，把心思放在“干实事”上，把作风转到“快干事”上，把能力用在“干成事”上。来源：人民网七一社区
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