“百舸争流、奋楫者先”，伟大事业，始于为民宗旨而成于实干精神。年轻干部作为党和国家事业的生力军，只有想为、敢为、善为、勤为，才能不负组织重托，真正成为可堪大用能担重任的栋梁之才，为竹溪高质量发展贡献青春智慧和力量。
葆有“想为”的境界。不忘初心，方得始终。思想上先进，行动上才能先行。年轻干部的想为精神，是成长路上的明灯、纠正问题的良药、内生动力的源泉，能够激发动力、凝聚合力、迸发生命力。唯有坚定“一日无为、三日难安”、“干事光荣、避事可耻”的思想自觉，强化责任意识，不断淬炼思想，加强党性修养，才能不负组织重托，不负群众信任，用心血和汗水夯实乡村发展之路，筑牢理想信念之基。
砥砺“敢为”的担当。先行先试、勇于担当。敢”字当头方能闯关夺隘、“敢”字为先才能突围而出。年轻干部的敢为精神，是时代洪流中的自我觉醒、使命在肩的奋力拼搏、挺身而出的英雄主义。要敢于直面问题矛盾，勇于破解难题要事。要赓续“敢”的精气神，面对重重困难、经受种种考验，以敢为的意识谋发展，以求变的意识开新局，带头在乡村振兴、项目建设、流域治理的发展一线克难攻坚，勇做走在时代前列的闯将，以思想破冰引领行动突围，以忘我精神尽好应尽之责，以过硬本领推进发展持续向好。
练就“善为”的本领。学思践悟，细照笃行。提高“善为”的本领，就是要增强工作能力、优化工作方法，忙碌而不盲目，巧干而不蛮干。要厚植终身学习的理念，全面补充经济发展、社会治理等多方面知识，把日常各项工作做好，努力成为一专多能的多面手，担当主力军的重任；要厚植敢为善为的情怀，善于提前谋划工作思路，制定具体措施，打好工作基础，掌握做好各项工作的原则、讲求推动工作落实的方法，更应该想在领导前面、站在领导后面，尽心尽力、亲力亲为、踏踏实实，做到眼里有事、脑中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。只有不断进行能力提升、素质升级、本领扩容，才能战胜新挑战、打开新局面。
锻造“勤为”的作风。知重负重，唯实唯勤。勤为是勤于创新、勤于实践的必然要求。年轻干部干工作就要迈出步子、甩开膀子，无私奉献、主动作为。面对繁杂琐碎的工作，要坚持实践出真知，争当起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，做到“身勤”，到田间地头里走一走，与父老乡亲唠一唠，群众炕头坐一坐，取得第一手民生信息；做到“话勤”，学会与群众沟通的方式和技巧，善于学习做好群众工作的语言，进一步密切同人民群众的血肉联系；做到“脑勤”，工作中注重归纳、反思和总结，在实践中学习新知识、新技能，总结新方法、新经验，以“钉钉子”的韧劲狠抓工作落实，努力推动各项工作实现有效突破提升。(袁涛）
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