基层司法所人员是维护一方稳定的前沿哨兵，也是化解矛盾纠纷的“桥头堡”，纵观全县15个乡镇，司法所人员身体老弱病残，知识结构参差不齐，不能适应新时期司法行政工作的需要。如何在这个关键时期更好的发挥自己的岗位能力，在这个平凡的岗位上干出不平凡的事情，我谈谈以下浅显的建议，要做一名合格的司法所人员，必须具备以下素养和能力：
一是要正确地进行自我定位。司法所人员岗位在各乡（镇）的司法所，也就是说，人在乡镇，工作在乡镇，所办的事也是乡（镇）的事。司法所人员要承担司法所的各项工作职能，其主要职责就是围绕乡镇的法制建设和维护社会稳定开展工作，而这些工作的开展、落实和完成，承载的主体就是我们司法所人员。所以要将司法行政工作当作事业去做，把司法所当作自己的家去经营。每个人的工作定位各不相同，有的人认为官儿做得大、待遇高便是一个成功的人，社会上很多人也这么认为。但我认为：人的命运、工作的选择不一定完全掌握在自己的手中，人的生命是有限的，有一个数学家他一生中只做了一件事，就是研究数学，我们如果把基层司法行政工作做好了也就不错了。我对待司法行政工作的态度就是：“在工作中取乐，乐在工作中；在工作中提高，提高为了成效”。
二是要有吃苦耐劳的心理准备。乡镇比起县城，各方面条件要差一些，例如我们天宝司法所离县城100公里，这几年重点工程多建设大交通不便，所遇到的困难可想而知，地理位置和经济上的差异也给我们工作和生活带来一定的影响。但乡镇也是一个综合训练场，你在那里什么样的事都会遇到，与什么样的人都会打交道，你能力如何，就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。遇到困难并不可怕，关键在于你怎样去克服？没有什么过不去的沟和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你不能吃苦受累。常言说的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，将来你什么也得不到。
三是要有为民服务的真情感。我们服务对象就是所在乡镇辖区内的广大农民，我们工作的宗旨就是为农民群众做好服务。农民群众虽然文化程度不高，但他们憨厚、朴实。与农民打交道，要尊重他们，要晓之以理、动之以情。要把处理问题看作是服务，对他们要有亲和力，认真地听他们说，要不厌其烦的听完他们的陈述，再根据所掌握的情况讲道理、讲法律依据，使他们感到你所说的是维护他们的。老百姓有难题、有烦恼希望有人帮助他们解决，我们司法行政工作人员应当真心实意地为他们服务，给他们带去希望、带去正义、带去关怀。这样他们才能信服你、信任你，在他们的心目中才有一定的位置。
四是要有刻苦钻研的学习精神。目前,基层司法所人员队伍有一种现象:一是工作业务不熟,节奏跟不上，反映疲塌拖拉，缺少一种干劲；二是工作干了，质量跟不上，做得不到位，缺少一种比劲；三是干好了不想干得更好，心态跟不上，落后了不想翻身，不找差距，缺少一种奋劲。出现这种情况，关键在于刻苦钻研的学习精神不强。如果下功夫去学习，知识丰富了，方法掌握了，还有什么做不好的呢？所以说，我们不仅要学思想、学知识、学品德、学一切应该学的东西，还要边学习、边实践、边总结、边宣传。不但要加强自身学习，逐步提升自己的品位，而且还要做到学以致用，造福社会。才能更好地做好自己的本职工作，才能更好地适应创新社会管理的需要，才能跟上新形势发展的步伐，全力为人民群众服好务。
五是要有大局为重的胸襟。基层司法所是县司法局的派出机构，人在乡镇，举手投足，都代表着司法局的形象。我们每一个司法所人员都要有集体荣誉感，所言所行都要让人尊重，千万别让人鄙簿或轻视，任何时候都要以大局为重。如何做到这一点呢？我认为，首先要有团队精神。按照目前我们竹溪县基层司法所的现状，两个人也好，一个人也罢，你在哪里代表的就是一个司法所。在工作上，不能相互推诿；在荣誉上，要相互谦让;在生活上,要互相关心。要让人家看我们是团结的集体，是干实事的集体。其次是要加强协调。司法所与乡镇息息相关，我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇工作服务，我们离不开他们的大力支持.我们在做好份内工作之余，如果涉及到一些突发性事情,不管乡镇安排与否，我们都应该主动去做，工作不讲份内份外。只有这样，你才能赢得他们的信任，也才能赢得他们的支持和帮助，基层司法行政工作才能有更大的发展和作为。
同时，基层司法工作人员还需具备五种能力：一是果断的处事能力。群众矛盾激化时，处理要果断，不论在什么情况下，都不能含糊不清，让群众清楚自己的诉求和自己的过错，果断的处事能力是必须的。二是广泛的交往能力。司法所人员的工作涉及面很宽，范围也广，在正常的业务工作中，不能不求得多方面的支持和帮助。在交往中不断提高协调能力，处理各种关系。对人民群众，不注意处理关系他不跟你说真话，得不到信任；对同事及其他部门的工作人员交往不好，得不到应有的支持和帮助，甚至会带来负面效应；对领导和上级交往不够，工作得不到认可和支持，工作起来显得苍白无力，出现问题也没人为你作主。三是敏锐的洞察能力。看准当事人的想法和意图，掌握群众的期望和要求是在敏锐的洞察力中实现的。但要用心，善于思考，通过洞察，对获得的信息资料去粗取精，去伪存真。特别是在矛盾纠纷排查调处过程中，洞察事物真相显得尤为重要。四是圆滑的口才能力。口才是做工作的工具，如果一件事说得好就能成功，说的不好就会引起矛盾激化，说话不婉转，群众不愿听，讲大道理，别人不信任。五是不懈的创新能力。创新能力是工作与时俱进的前提和保障。随着时代的发展和科学技术的进步，各方面对工作要求也越来越高，不断的开拓创新是必须研究的课题。不断扩大自己的知识面，经常修改完善自己的工作计划，主动地吸取他人的经验和办法，自觉地接受上级和乡党委政府的双重领导。（天宝司法所黄敏）
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