打造“学习型”机关。该局明确了“抓学习、强素质、促工作”三位一体、互动互促的学习工作模式，大力倡导终身学习、人人学习的风气，不断兴财术、理财经，增强干部职工的学习意识和大局观念；完善学习制度，集中开展政治理论、业务知识和法律法规的学习；定期组织干部职工汇报学习情况，确保学习质量。
打造“高效型”机关。该局完善财政工作运行机制，做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。建立健全公开承诺制度、岗位责任制度、目标管理责任制、限时办结制等工作制度，不断增强责任意识、效率意识；积极主动服务于中心工作，为重点工程提供坚实的财力保障。
打造“服务型”机关。本着找准位置、履行职责、优质服务的原则，切实树立“财德”、改进“财风”，深入开展“迎接十八大、争创新业绩为”主题实践活动；通过微笑服务等，使每一位前来办事的同志载兴而来，满意而去，让财政文化在广大干部的积极参与中不断发扬光大；推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等工作制度，对职责范围内的事情，做到热心办、马上办，多谋利民之策，多做“雪中送炭”之事。
打造“廉洁型”机关。严守“财纪”，开展“自律警示”主题活动，通过观看电教片等方式，夯实财政干部“干净干事、安全理财”的思想基础；强化“财监”，加强财政资金使用情况监管，健全内部监督制约机制，促进财政管理和廉政建设水平的提高。
打造“魅力型”机关。通过会计技能、手工演算、中青年干部专题演讲、计算机应用操作等比赛，不断拓展“财技”。 （刘大明）
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