着力提升思想建设水平。以“抓作风、强素质、树立机构编制部门干部良好形象”为主题，深入开展学政治理论，提高党性修养；学方针政策，提高执行水平；学廉政准则，提高表率意识；学行为标准，提高道德水准；学先进，提高奉献意识的学习活动。通过集中学习、专题学习、自学等形式，党员干部的政治理论水平有了进一步提高，思想道德水平显著提高。
着力提升能力建设水平。积极开展“五比五争”活动：比知识，争做学习型干部；比操守，争做原则性干部；比干劲，争做奉献型干部；比敬业，争做勤勉型干部；比作风，争做服务性干部。活动中坚持“学什么、练什么”、“缺什么、补什么”为原则，大力推行学习型机关、学习型党组织建设。
着力提升作风建设水平。俗话说“学而不思则罔”，作为机构编制部门干部，做到了常思考、善研究、注探索，自觉反思自律意识，促进纪律观念提升；反思履职状态，促进工作效能提升；反思进取精神，促进工作水平提高；反思群众观念，促进服务水平提升，在全办引导塑造埋头苦干、严谨细致的作风，形成相互支持、团结协作的良好氛围，干部作风进一步提升。
着力提升干部队伍建设水平。严把入口关，疏通出口，拓宽选人用人渠道，严格选人用人标准，坚持用感情留人，用事业用人。科学配置人员、机构、编制，做到职能配置合理，人员机构科学。健全机构编制监督检查，探索建立部门编制管理预警机制，加大对违纪违规行为的查处力度。（翁泽民 张蜜）
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