一是“红色”教育，主要是以党性教育贯穿培训始终。作为党员干部党性锻炼的大熔炉、宣传党的路线方针政策的主阵地，县委党校立足党性教育这一根基，计划在教室等办公场所悬挂国旗、党旗，校园内张贴格言警句，加大文化建设氛围，内外结合，提升党员干部党性修养。在课堂上，采用学员听讲座、讨论、观看教育片、警示教育、红歌咏唱等形式，把革命传统教育、核心价值观教育、忠诚教育、权力责任教育贯穿整个培训过程，提升党员干部、拒腐防变、一心向党的道德境界。
二是“蓝色”教育，主要是以提升干部能力素质为目的。蓝色代表的是更丰富的知识储备、更开阔的眼界视野、更强大的学习能力，县委党校将不断调整课程设置内容，聘请专家学者授课，把提高干部能力作为培训工作的重心。安排突发事件防范与处置、群众工作方法、应对媒体的技巧、团队建设、创新思维等课程以提高学员驾驭市场经济的能力、处理突发事件的能力以及改革创新能力，在培训过程中改革培训方式，增加案例、研讨等以学员为主导的方式，把学员当成解决问题的“第一人”，提高学习的针对性和实效性。
三是“绿色”教育，主要以提升干部实现竹溪科学发展、和谐发展为目的。着眼于竹溪实际，提倡科学发展、和谐发展，以生态立县、绿色强县，打造中国绿谷。邀请县领导、知名企业家走上讲坛，解决问题、指点迷津，结合学前带着问题来，学后工作出成绩，提升工作能力。（王华）
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