近日，县编办围绕县委中心工作，从“五加强”入手，着力提升机构编制管理水平。
加强工作的创造性。要求每位干部要着眼于机构编制工作的新形势、新任务，开拓视野，开拓思维，创造性地谋划工作思路；要摒弃“老办法好用，老路子好走”的思维定式，敢于大胆实践，勇于推陈出新，善于用创新的举措，超前的措施来解决机构编制工作中遇到的难点问题。
加强工作的主动性。要求每位干部增强工作主动性，树立抢前抓早意识，做到思路早谋划，问题早发现，措施早制定。全面推行限时办结制，工作岗位责任制，真正把主动服务、优质服务贯穿工作始终，全面实现“对内和谐争先，对外服务创优”的工作目标。
加强工作的全局性。要求每位干部善于从大局着眼，谋划思路，制定措施，站在全局的角度来思考问题，杜绝工作中粗枝大叶，不求有功，但求无过，得过且过的思想，把求真、求实、求细作风贯穿于机构编制工作的始终。
加强工作的纪律性。要求每位干部不违规工作，不违反工作程序办事，不违背原则解决问题。严禁工作时间做与工作无关的事。
加强工作的科学性。要求每位干部加强业务理论学习，增加知识储备，开拓工作视野，增强工作经验来提高工作的科学性，解决以往工作中存在的不科学、不合理、不到位等问题，真正打造一支素质过硬、作风严谨、团结协作机构编制队伍。(杨习东)
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