(全媒体记者 王文彬 通讯员 柏尚东 郭成)为进一步提高全县从业人员专业技能和综合素质,加快技能人才队伍建设,助力企业复工复产。县人社局按照“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”的工作方针,精心组织、精准施策,有序启动了全县职业技能培训。截至目前,县内钰邦(湖北)电子有限公司、湖北力莱科技有限公司、湖北龙王垭茶业有限公司、长平服装厂等6家企业的661名员工将参加为期10至30天、6个工种(专业)的技能培训学习。
三月份以来,县人社局通过深入企业走访调研,印发宣传手册,精心设计培训课程,实行开班前验证、培训中检查、培训后考核等工作机制,采取“理论授课+实际操作”、“线上培训+线下培训”相结合的方式,使广大职工就近就地参加培训,实现培训与就业的良性互动,确保专项培训行动抓实抓细抓落地。
“开展职业技能提升培训,不仅提高了企业员工的职业素质和能力,而且也大大减少了企业成本,实现了企业、职工双受益,真是一场及时雨!”湖北力莱科技有限公司副总经理付俊深有感受地说道。
据悉,在国家、省、市于2019年相继制定出台了《职业技能提升行动(2019一2021年)实施方案》后,我县同时印发了《竹溪县职业技能提升行动(2019一2021)年实施方案》,依据《实施方案》,三年间,技能提升培训将覆盖全县所有企业职工、灵活就业人员、城镇登记失业人员、退伍军人、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、贫困家子女、建档立卡贫困劳动力、毕业年度高校毕业生、残疾人等十类重点群体11000人参加培训。
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