近日，县编办按照县委统一要求，精心组织，强化措施，积极创建“学习型、创新型、务实型”机关。
努力创建学习型机关。树立“终身学习”理念，坚持集中学习和分散自学相结合，每周二、周四集中学习，按照学习计划，以领导带头学，制度督促学。注重学习《地方各级人民政府机构设置》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等机构编制法规政策，并结合工作实际，开展交流研讨，使干部职工都能做到懂理论、熟法规、精业务，提升机构编制工作能力。
全力打造创新型机关。围绕政府机构改革、乡镇机构改革和事业单位分类改革，扎实搞好调查研究，认真研究分析机构改革中出现的新情况、新问题，有针对性的提出解决问题的办法。
着力建设务实型机关。实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等工作机制，进一步完善机构编制办理程序和监督措施。通过《财政与编制政务公开网》，对机构编制政策法规和全县机构编制管理情况、编制“实名制” 落实情况，通过互联网及时向社会公布，并将编办人员工作分工、办事程序和举报电话等情况，置放在最醒目地方予以公开，接受社会监督。(杨习东)
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