为进一步提高青年员工的整体素质，打造一支合格的信合未来主力军队伍，不断提高青年员工队伍的凝聚力、战斗力。县联社于6日至7日，组织青年员工参加《商业银行》、《财务管理》两门课程在线考试。
今年来，该社认真贯彻实施“五大工程”，先后从书店购买回《会计学原理》、《经济学原理》、《统计学》、《货币银行学》、《商业银行经营管理》等五本书籍，分发给全县信用社35周岁以下青年员工，确保人手一套书籍。并结合银行从业资格考试、会计从业资格考试、案防考试，深入开展“创建学习型银行，争做知识型员工”活动，全社上下顿时掀起一股学习的热潮。与此同时，该社负责人还要求各科室负责人签订考题保密责任书，负责根据书本内容出题，经过审查后，最终建成数据可不断更新的庞大题库，由联社内网搭建考试平台，青年员工在营业室的集中监控下，根据电脑随机抽取的试题进行作答。社领导亲自到考场巡视，确保考试公平、公正、公开，达到真正检验青年员工学习情况的效果。（周 新）
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