强化组织领导，科学合理安排。年初开始，该办主要领导牵头召开了两次专题会议，制定了文明创建工作方案，把文明创建工作列入年度工作重点，安排专人负责抓。
加强制度建设，巩固文明创建工作成果。按照“以人为本、贴近实际，内强素质、外树形象，促进工作、惠及群众”的文明创建工作目标，该办制订了年度文明创建工作计划，适时开展文明创建活动，定期开展文明创建述职，接受群众评议，形成了一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管工作机制，不断建立健全创建领导体制和长效工作机制，巩固了文明创建工作成果。
强化创建工作的执行力，形成经常有效的文明创建工作运行机制。该办完善工作责任制度和责任追究制度，明确岗位职责和工作流程，加强效能建设，努力提高文明创建工作的执行力；完善党风廉政制度，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，利用固定的交流平台，采取善意提醒的方式，将党风廉政制度及“十个全覆盖”制度渗透到干部职工的日常工作和生活之中，努力提高文明创建工作的影响力；完善考核制度，常对照规章制度和实际工作，针对差距和不足，从思想上找原因，在行动上抓整改，努力提高文明创建工作的持续更进水平；完善各项配套制度，使机制更加健全，工作更加有序，切实发挥了文明创建工作的效能。 (王 琼）
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