为加强对全系统治庸问责工作的组织领导，林业局成立以局长张泽文为组长，局党支部书记程春廷、局纪委书记罗祖奎、局监察室主任谢守明为副组长的治庸问责工作领导小组，并设立专门的办公室。结合当前林业重点工作，制定了《竹溪县林业局治庸问责工作实施方案》，方案明确了林业系统治庸问责工作的目标任务、具体步骤、工作要求，为扎实开展林业系统治庸问责工作明确了要求、指明了方向。
为深入推进治庸问责工作，在全系统营造浓厚氛围， 12日，林业局召开由全体机关干部和二级单位主要负责人参加的治庸问责工作动员大会，传达了全县治庸问责工作动员大会精神，学习了全省治庸问责典型案例。局长张泽文强调，今年是“十二五”的开局之年，也是深入贯彻落实省委、县委林业工作会议精神的关键之年，近几年，通过抓项目、抓产业、抓改革、抓科技、抓管理，全县林业事业得到了长足发展，被省人民政府授予“全省绿化模范县”称号，今年又被授予“全国绿化模范县”称号，县林业局多次被省林业厅评为“红旗林业局”、“先进林业局”。尽管发展态势好，如果各级领导班子和干部队伍“庸、懒、散、软”问题得不到有效解决，竹溪林业的跨越式发展将是一句空话，美好的发展蓝图只能成为一张挂图。推进林业科学发展、跨越式发展，干部是第一要素，作风是第一保障，要通过开展治庸问责工作，切实解决林业系统干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”等问题，要引导广大干部进一步增强“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，抢抓中央和省高度重视林业建设的重大机遇，扎实苦干，务实创新，有为有位、以为立位，达到精神状态有新改观、工作作风有新转变，工作能力有新提升，制度建设有新成效的目标，为“建设中国绿谷、培植全省生态经济大县”贡献自己应有的力量。（刘帮荣、万艳平）
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