建立“学习型”队伍。要求财政干部敏思好学，做到勤而学、学而研、研而信、信而行，达到术业有专攻，用于指导工作实践，提高工作效率。
建立“服务型”队伍。要求财政干部服务大局、围绕中心，牢固树立群众观念，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上心系群众。
建立“敬业型”队伍。要求财政干部具有埋头苦干、求真务实和开拓进取精神，文明礼貌，诚信待人，认真处理好每一件事。
建立“创新型”队伍。要求财政干部善于换位思考，注重研究新情况、探索新方法、解决新问题，使各项财政工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展的基础上加强。
建立“廉洁型”干部，要求财政干部公道正派，坚持工作原则和做人准则，追求高尚情操，不为名所累、不为利所惑，保持财政干部良好形象，做到“常在河边走、就是不湿鞋”。（朱磊）
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