一是健全组织抓创建。成立了文明创建领导小组，制定了文明创建规划，把创建文明建设的任务分解到各乡镇财经所、机关各股室，并纳入年终目标管理考核。
二是完善制度抓创建。完善各项规章制度，规范干部理财行为。局党委出台了《机关财务管理制度》、《财政干部管理办法》等制度，进一步完善了服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，以健全的制度推进管理干部规范化。以文明创建为契机，完善各项管理机制。一是完善各项学习制度，打造“学习型”机关；二是健全机关管理制度，规范日常工作行为；三是建立健全反腐倡倡廉制度和内部约束机制。
三是提升服务抓创建。进一步深化服务内涵，积极开展“五不让”活动，主动接受社会和服务对象的监督，进一步提高服务水平和质量。
四是增强效能抓创建。深化财政改革，简化工作流程，加快公文流转，符合审批程序的专项支出、公用支出、项目支出等非工资性支出原则上3个工作日拨付到位。
五是丰富载体抓创建。丰富财政文化生活，凝聚干部职工活力，把开展各类文体娱乐活动与加强文明建设有机结合起来，促进创建活动进一步深化和延伸。（刘大明）
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