编者按：
为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署，全面落实全市干部能力作风建设要求，围绕“服务建成支点，建设大山里的深圳”主题，聚焦“一城四地”功能定位，锚定“整体提升、争先进位”目标追求，我县组织各行业系统及相关领域青年干部广泛开展交流研讨，通过头脑风暴碰撞思想、破解难题、推动发展。“竹溪党建”特开设“‘服务建成支点，建设大山里的深圳’大讨论”专栏，全景呈现青年干部大讨论活动凝聚思想共识、奋力担当作为的生动实践。
4月21日，龙坝镇成功举办首期“服务建成支点 建设大山里的深圳”青年干部沙龙活动，20余名青年干部齐聚一堂，以思想碰撞激发青春动能，用行动智慧共绘发展蓝图。
与会青年干部共同深入学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神、给湖北十堰丹江口库区的环保志愿者的回信精神以及省市县“新春第一会”会议精神。青年干部们围绕“建功支点我要怎么谋”和“建设‘大山里的深圳’我该做什么”两大主题，结合岗位实际，聚焦基层治理、乡村振兴、产业发展、民生服务等热点领域，展开激烈研讨，充分展现了新时代青年干部“身在兵位，胸为帅谋”的担当意识和战略思维。
与会领导班子成员逐一对青年干部发言进行点评。龙坝镇党委相关负责人要求青年干部，一是要认真学，扛牢扛紧服务支点建设的职责使命，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，强化支点意识，抬升发展标杆；二是要认真思，多思考“支点建设的要求是什么、我的岗位能做什么”，抓住管用的小切口，找准落实的好办法，在服务支点建设中贡献自己的力量；三是要认真干，把破解民生难题作为开展群众工作的重要抓手，把持续改善民生作为开展群众工作的努力方向，用心、用情、用力解决群众的“急难愁盼”问题。
青年干部发言摘录
党政综合办公室干部 唐海龙
作为党政办干部，我将以“立责于心、履责于行、守责于微”的自觉，践行“三服务”职责。立责于心。锚定综合协调、办文办会、参谋服务“零差错”目标，以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准成为党政办干部鲜明的本色。履责于行。发挥党政办枢纽作用，着力破解工作堵点难点，推动形成协同作战合力。守责于微。进一步锤炼文字功底，打造兼具政策高度与基层温度的精品文稿；构建全周期会务体系，会前精准对接需求，会中严控流程节点，会后跟踪决策落地，通过“需求－执行－反馈”闭环，确保会议精神落实见效。
党政综合办公室干部 常麟
作为党政办干部，一是要围绕服务发展“干”，争做“资源+项目”高效转化的“催化剂”。要围绕守水护水、产业发展、乡村振兴等工作，全力抓好“三争一请”。聚焦现有项目，落实好项目全生命周期管理职责。二是要围绕保障安全“干”，甘为“安全+发展”齐头并进的“守护者”。自觉在守水护水、森林防火、安全生产一线进行历练，聚焦重点时段和重点任务，积极参加“缘溪行”志愿服务活动。三是要围绕民生实事“干”，当好“政策+需求”精准对接的“联络员”。落实“户户走到、事事办到”工作机制，协助开展院坝会，入户宣传惠民政策，主动把来自群众的意见建议、合理诉求记在心里，切实帮助群众解决实际问题。
党政综合办公室干部 徐娴雅
作为基层年轻干部，要以青春之力，扛起支点之责。一是强化支点意识，凝心聚力，牢记习近平总书记嘱托，时刻将本地发展与支点建设、节点之为紧密相连，进一步发挥本地优势，以实际行动践行支点建设使命。二是强化争先意识，勇创一流，日常工作中争先进位，摆脱安于现状的心态，提升工作标准，在基层大舞台上展现风采。三是强化效率意识，只争朝夕，秉持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，优化工作流程，提升工作速度，落实党委、政府各项工作。。
党建工作办公室干部 李正东
作为党建办干部，我将以更加坚定的信念，忠诚履职尽责，以无畏的勇气担当作为，将支点建设精神融入工作的细节。一是增强学习力、执行力、联动力，在政策宣传、民生服务、乡村振兴等方面发挥青年特长，做到不越位、不缺位、不错位，在建设“大山里的深圳”中找准坐标、奋发有为。二是践行“严、细、实”工作标准，发扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，确保各项工作高质量推进、高标准完成。三是强化为民意识，在基层一线关注社会热点、聚焦民生关切、深入调查研究、广泛了解实际，让工作更接地气，提升群众的幸福感和满意度。
党建工作办公室干部 李珊珊
作为党建办干部，一是聚焦主业强监督。不断加强业务学习，深入研究党纪党规、党风廉政建设等政策法规，提升监督检查、执纪审查等实战能力，成为纪检工作的“行家里手”。二是锤炼本领提素质。主动跳出“舒适区”，在实践中学真知、长才干，不断提升综合素养和履职能力。三是创新监督促发展。立足实际，积极探索纪检工作与中心工作深度融合的新路径。一方面，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，围绕乡村振兴、项目建设等重点工作，开展精准监督，确保各项政策落地落实；另一方面，注重监督方式方法的创新，运用信息化手段、大数据分析等技术，提升监督效能，为经济社会高质量发展保驾护航。
平安建设办公室干部 姚睿
作为青年干部，我将按照“比拼赶超，自我加压”的工作要求，一是不断学习新知识、新技能，增长自身见识，提高知识储备，强化系统思维，增强干事能力，努力肩负起加快竹溪发展，服务全省支点建设的历史责任。二是深入基层调研与实践。经常与群众交流，了解群众的需求和期盼，增强对基层工作的了解，提高自己解决实际问题的能力，为服务全省支点建设提供基层力量。三是创新工作方法，勇于突破传统思维，创新工作方法与手段，提高工作效率与质量，为服务社会治理工作注入新的活力。
经济发展办公室干部 刘娟
作为经济发展办干部，一是要增强群众工作能力，深入基层倾听民意，掌握群众需求，以务实态度解决实际问题，要落实好相关对象的监测帮扶工作。二是聚焦生态文明建设，积极参与白色垃圾整治、守水护水“缘溪行”活动，建设美丽乡村；三是聚焦产业发展，积极参与我镇特色酒厂、果蔬基地等产业建设。四是要锻造抓落实的能力，日常注重制定工作计划，加强工作闭环管理，提高工作效率，确保各项任务落实到位。
经济发展办公室干部 谭嘉瑞
作为经济发展办干部，我将以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，从点滴做起、从实处发力，为“服务建成支点、建设大山里的深圳”贡献力量。一是深耕主业强根基，练就发展“硬本领”，加强业务学习，深入研究乡村振兴、县域经济等政策，提升项目策划、招商引资等实战能力，成为经济工作的“行家里手”。二是锤炼本领破局限，争当发展“多面手”主动跳出“舒适区”，在实践中学真知、长才干。三是放大优势创特色，打造发展“新引擎”立足本地生态资源禀赋，走差异化、特色化发展路径。
城乡建设办公室干部 王世伟
作为城乡建设办公室干部，我将紧盯中心任务，始终把推进城乡一体化发展作为工作的重中之重。聚焦重点领域和关键环节，如基础设施建设、公共服务提升、生态环境保护等，确保各项工作有的放矢、取得实效。同时，我将积极创新工作方法，勇于打破传统思维定式，探索更加高效、便捷的工作模式，提高工作效率，优化工作流程，确保各项任务能够按时按质完成。
党员群众服务中心干部 蔡伟
作为基层党群服务中心工作人员，要以增进民生福祉为落脚点，持续加强政策理论和业务知识学习，依托政策、挖掘潜力，在政策宣传和业务经办能力上下功夫。在服务基层群众过程中换位思考、时时处处为群众着想，提升服务水平。同时，要提高政治站位，要牢记总书记的嘱托，龙坝镇作为南水北调水源地之一、是溪城的“大水缸”，每一名党员干部承担起守水护水的重任，为一泓清水永续北送贡献力量。
党员群众服务中心干部 刘玉兰
作为基层党群服务中心工作人员，我将严格落实总书记“把民生底线兜牢”指示，聚焦完善分层分类社会救助体系、助力“政府主导+村社协同+邻里互助”的养老模式、推动乡镇养老治理更加完善。同时做好低收入人口动态监测，推进社会救助与乡村振兴有效衔接，确保困难群众应保尽保；以群众满意度为标尺，推进救助“一件事一次办”效率提升；推广互助养老模式，增强群众获得感；实施“社会工作者能力提升计划”，培育发展社区社会组织，助力基层治理现代化。
（ 责任编辑：邵博汉 新闻报料：2729868 ）
