编者按：
为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署，全面落实全市干部能力作风建设要求，围绕“服务建成支点，建设大山里的深圳”主题，聚焦“一城四地”功能定位，锚定“整体提升、争先进位”目标追求，我县组织各行业系统及相关领域青年干部广泛开展交流研讨，通过头脑风暴碰撞思想、破解难题、推动发展。“竹溪党建”特开设“‘服务建成支点，建设大山里的深圳’大讨论”专栏，全景呈现青年干部大讨论活动凝聚思想共识、奋力担当作为的生动实践。
4月11日，竹溪县应急管理局“提升能力作风 服务支点建设”年轻干部交流会成功举办。局班子成员、各股室负责人、局属单位负责人及全体党员干部职工40余人参加会议。
会上4名年轻干部结合岗位职责，从工作实际、存在问题、经验感悟、意见建议和下一步计划等角度讲述自身所思、所想、所悟并作交流发言。大家纷纷表示，要树牢“支点意识”，学用结合、以学促干，锻造过硬工作本领，聚焦2025年度目标任务，心往一处想、劲往一处使，切实以工作实绩为服务支点建设展现担当和作为。
会议要求，年轻干部一要讲政治，做有情怀的应急青年，自觉把个人成长融入应急管理事业奋斗历程中；二要强素质，做有能力的应急青年，要勤于学习、善于思考、实践创新，努力练就担当作为的真本事；三要勇担当，做有志向的应急青年，要厚植事业心、责任心、进取心，时刻保持“勇争一流、敢为人先”的进取精神；四要肯奋斗，做有格局的应急青年，正确处理好工作中“得与失”“苦与乐”的关系，始终把心思放在工作上，扎扎实实打牢干事创业的基础。
青年干部发言摘录办公室干部 肖炜
服务支点建设是提升工作质量、优化服务效能的内在要求。办公室作为全局的“中枢神经”，承担着综合协调、参谋助手、服务保障等多项重要职能。只有将服务支点建设贯穿于日常工作的每一个环节，才能更好地发挥办公室的桥梁纽带作用，确保全局工作高效运转。一是要时刻保持“本领恐慌”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，提升自身的专业能力。二是要坚持快字当先、准字为要，发挥青年优势，提升执行能力；在执行任务过程中，要勇于担当、敢于负责，积极主动地完成各项工作任务。三是要强化责任担当，以实干精神践行初心使命。应急管理综合执法大队干部 杨超
应急管理作为保障社会安全稳定的重要防线，我们执法大队肩负着义不容辞的责任，必须主动作为、精准发力。在日常执法检查工作中，我们要强化对各类生产经营单位的安全监管。一方面，严格按照法律法规和标准规范，加大对重点行业、重点领域的检查频次与深度。另一方面，执法过程中注重服务意识的融入，对于企业存在的安全问题，不仅要指出明确的整改方向，更要给予专业的指导和建议，帮助企业提升安全管理水平。此外，安全宣传教育工作同样不可忽视。我们更要积极开展形式多样的安全宣传活动，深入企业、深入施工现场、深入学校、深入社区等地，普及安全生产和应急处置等应急知识。综合协调股干部 罗新晨
作为一名扎根基层的应急青年，我们既要做安全生产的“守夜人”，更要成为高质量发展的“护航员”。一是以“登高望远”的政治自觉，在思想破冰中找准定位。将安全红线意识贯穿项目招引、园区建设、企业生产全链条。二是以“淬火成钢”的专业素养，在攻坚破难中锤炼本领。创新推行“清单化管理+专班化服务”，联合行业部门开展“靶向体检”，探索“双向交办”工作法，既将上级部署分解到部门，又把基层难题汇总到县委县政府。实践证明，做好综合协调，既要当好“调度员”，更要当好“粘合剂”。三是以“枝叶关情”的为民情怀，在服务一线中践行初心。应急管理的“根”在基层，我们必须把工作做到群众心坎上。危险化学品安全监督管理股干部 熊远涛
作为危化股干部，排查隐患，督促整改，执法与普法相结合，不断提升企业安全发展意识，就是在为“推动支点建设”提供安全保障，要做到这些，我认为要会说“三种话”。一是要会说“内行话”，危险化学品和烟花爆竹行业专业性强，只有不断加强学习，才能当好“内行人”，说好“内行话”。二是要会说“本地话”，做到方言与法规结合，让政策法规“听得懂”。三是要会说“公道话”，在日常的监管和服务过程中，要注意公开、公平、公正，秉持一颗公心，做到一碗水端平，在方式方法上，防止简单粗暴，学会做思想工作，有效防范矛盾纠纷。只有做到心术正、行为端、办事公、处事明，才能有威信。
（ 责任编辑：邵博汉 新闻报料：2729868 ）
