编者按：
为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署，全面落实全市干部能力作风建设要求，围绕“服务建成支点，建设大山里的深圳”主题，聚焦“一城四地”功能定位，锚定“整体提升、争先进位”目标追求，我县组织各行业系统及相关领域青年干部广泛开展交流研讨，通过头脑风暴碰撞思想、破解难题、推动发展。“竹溪党建”特开设“‘服务建成支点，建设大山里的深圳’大讨论”专栏，全景呈现青年干部大讨论活动凝聚思想共识、奋力担当作为的生动实践。
4月7日，城关镇以“服务支点建设”为主题，举办首期青年干部沙龙活动。30余名来自镇机关、村（社区）的青年干部齐聚一堂，共话发展、共谋良策。
会议上，镇领导围绕“服务支点建设”，向青年干部深入解读了产业发展、民生服务、基层治理等重点任务，并勉励青年干部立足岗位、主动作为，在项目建设、招商引资、乡村振兴等一线实践中贡献青春智慧，推动青年干部当好支点建设的“螺丝钉”和“创新源”。本次活动设置“主题分享+自由研讨”环节，6名青年干部结合工作实际畅所欲言，现场还模拟了“征地矛盾调解”“接待服务礼仪”等实战场景，青年干部在角色扮演中提升解决问题能力。下一步，城关镇将常态化开展沙龙活动，打造青年干部成长“加油站”，为服务支点建设推动区域高质量发展注入强劲青春动能。
青年干部发言摘录城关镇党建工作办公室干部 王萌
作为党建工作办公室的一名年轻干部，我深刻认识到服务支点建设既是政治责任，更是锤炼本领的实践课堂。我们要校准“思想坐标”，筑牢理论根基，将政策方针转化为群众听得懂的“乡音土话”；我们要锤炼“硬核本领”，用专业能力支撑服务质效。农村、城市党建、离退休干部服务、组织人事等多项工作都需要不断提升履职尽责能力和业务水平，我们要淬炼“严实作风”，以担当精神破解难点堵点。遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。城关镇平安建设办公室干部 操辉
作为一名信访战线的新生力量，在工作中，我将做到“三个必须”：一是必须把政策法规学深悟透，练就依法办事的硬本领。二是必须把群众冷暖放在心上，推行一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一本台账记实、一次回访固效的“五个一”温情服务法。三是必须把纪律规矩挺在前面，防范违规干预信访事项、泄露信访人信息等廉政风险。努力在化解矛盾纠纷、维护群众权益的实践中锤炼作风、增长才干。
城关镇党政综合办公室干部 张霓
作为基层党政综合办公室的年轻干部，我们既是服务决策的“参谋助手”，也是保障落实的“桥梁纽带”。我将坚持以文辅政，在文稿起草、政策研究中吃透上情、摸清下情，为领导决策提供精准参考。做好统筹协调服务，发挥办公室枢纽作用，在项目推进、民生实事中加强部门联动，确保政令畅通。我将继续发扬“严真细实快”作风，在办文办会办事中锤炼本领，以优质服务为支点建设贡献力量。
城关镇城乡建设办公室干部 梁豪迪
我将脚步扎进泥土、把责任扛在肩上。一是以民生为本，走街巷、访民情，在老旧改造中倾听群众心声，在管网优化里破解急难愁盼；二是以项目为基，统筹乡村道路升级、生态治理，在城乡融合中筑牢发展根基；三是以创新破局，既守护传统风貌留住乡愁，又探索数公基建设新路径，激活老旧空间活力，推动城乡建设在守正创新中突破。城关镇经济发展办公室干部 彭梾
作为乡镇经济发展办的一员，在镇内的项目工作上，协助督办项目进度，对项目的相关资料进行整理，积极与各县直单位对接项目事宜。在统计工作中，严谨收集分析数据，以数据为依据为乡镇经济决策提供支撑。同时，强化学习，将政策理论转化为工作动力，提升业务能力，不断学习相关业务网站的使用方法。以高效的工作作风，为支点建设贡献青春力量。
城关镇党群服务中心干部 邹梦凡
人社作为重要民生窗口，我坚持将“人民”置顶，真正做到进群众圈，解群众惑，帮群众忙。我牢记要做“手上有实招”的年轻干部，通过系统学习城乡居民养老保险相关政策法规，用理论武装头脑，提高履职能力。同时，在提供全方位全周期养老保险服务及更好保障参保人权益上下功夫，将城乡居民养老保险政策的好事办好，实事办实。
（ 责任编辑：邵博汉 新闻报料：2729868 ）
