2月5日，县人社局组织召开节后收心会，动员本系统领导干部收心履职，迅速从“休假状态”转入“工作状态”，以饱满的热情、务实的作风投入到工作中，切实做到人员归位、思想归位、工作到位，争取各项工作实现“开门红”。
会议指出，过去的一年全体干部职工携手共进，取得良好成绩，新年伊始要迅速进入工作状态，把思想和精力转移到工作上，为全年工作起好步、打好底、开好局。
会议要求，一要收心归位，振奋精神，迅速调整工作状态。全体干部要迅速进入角色，以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，要深刻认识到工作的重要性，做到回归岗位、回归责任、回归状态，尽快收心拢神，以高度的责任感和使命感，投入到新一年的工作中。二要谋篇布局，统筹安排，以稳岗扩就业为抓手，着力提升就业创业质效，2025年新增城镇就业5000人以上；以固本强基为重点，广泛开展宣传工作，提高各群体对社保政策的知晓率和参保意识；以深化改革为突破，着力做活人才工作，深入实施大学生留（回）溪和“武当人才卡”政策，实现大学生留回溪1200人；以依法维权为目标，着力维护劳动关系和谐稳定，实现政府投资建设项目农民工工资信息化监管率达到100%，群众投诉、举报案件率同比大幅度下降；以党建为引领，着力加强部门自身建设，提升“23℃人社服务”。三要锤炼作风，真抓实干，全面展现队伍形象。增强纪律意识，自觉抵制违规行为，坚决防止节后出现懈怠松劲倾向，严格执行各项制度，做到令行禁止，确保各项工作规范、有序开展，始终树立热情接待、耐心解答、积极引导、微笑服务、举止得体的暖心服务理念。以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到新一年的工作中，为实现全年目标任务而努力奋斗。（汪吉祥）
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