为进一步提升预算绩效工作质量，加大预算绩效工作力度，强化绩效源头管理，提高预算资金分配决策的科学性和精准性，近日，县财政局组织开展全县范围内预算绩效目标审核工作。
绩效目标管理全覆盖。预算单位项目支出绩效目标审核覆盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算。从2025年开始将对上级转移支付资金和待分配资金项目做到即报即审，做到绩效目标审核全覆盖。
加大绩效审核力度。采用目标审核与预算管理“审用结合”的审核模式，进行主管部门、财政资金股室、绩效股“三岗”审核。一方面，“以审代训”引导预算单位按照科学的理念和方法编制预算绩效目标，切实提高部门预算绩效目标编制质量；另一方面，为有效配置财政资源提供依据，对不合理的支出事项以及不符合要求的项目不予安排预算，实现绩效管理与预算管理的有机结合。
强化绩效结果运用。此次绩效目标审核工作，涉及县本级171家预算单位，项目数量由申报的569个审减至515个，审核通过率90.51%，资金规模由申报的15亿元审减至14.71亿元，审减0.29亿元，资金审减率1.93%。本次审核有效促进了预算管理科学化和精细化水平，提高了预算绩效目标整体编制质量，为安排2025年度财政预算提供了重要参考。（郭俊）
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