编者按：为持续深化能力作风建设走深走实，着力打造“一城四地”，县融媒体中心与县能力作风办联合推出《“一把手”谈持续深化能力作风建设》新闻专栏，展示各级各部门学习贯彻落实会议精神、持续深化能力作风建设的具体举措，坚定“山区小县也能有大发展”的信心，树立“边远但不边缘”意识，激励党员干部一线练兵强作风，转变观念换脑筋，拉高标杆学先进，以干部队伍的强大活力升腾竹溪“发展气场”，奋力谱写中国式现代化竹溪实践新篇章。
坚持三个聚焦
引领人社工作高质量发展
——专访县人社局党组书记 局长尚魁富
今年以来，县人社局紧紧围绕县委、县政府中心工作，将深化能力作风建设作为推动工作质效的有力抓手，把人社业务工作贯穿到“学思想、提能力、强作风、创一流”的工作要求中来，做到与业务同向发力、同步推进，持续推动人社系统能力作风建设走深走实。
聚焦能力提升，业务指标再上新台阶。坚持将练兵比武活动作为常态化长效化加强人社系统能力作风建设的重要举措，以赛促学、以赛促练、以赛促建。结合每月主题党日，开展“班子讲理论、股长讲业务、干部讲心得”活动，全体干部职工业务能力得到提高，履职能力明显增强，工作质效显著提升。截至目前，累计实现城镇新增就业4305人，养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到25.5万人、2.01万人、1.46万人，完成大学生留回溪任务1007人，各项业务指标均实现超时序进度。
聚焦作风转变，行风建设得到新提升。坚持以党纪学习教育为抓手，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为统领，先后召开10余次党组会议和全体干部会议研究部署集中整治工作，常态化开展干部警示教育，通过党组织书记讲廉政党课、学习《中国共产党纪律处分条例》原文和违纪违法典型案例通报、观看《妄动之患》《破纪之殇》等警示教育片，进一步筑牢干部思想防线、廉洁底线、法纪红线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。立足部门职能职责，聚焦部分群众待遇领取资格认证难等问题，在兜牢民生底线工作中出实招、办实事，今年来，领办民生实事20余件，用心用情用力化解一批群众急难愁盼问题。
聚焦优化服务，政务服务实现新突破。持续打造“23℃人社”服务品牌，以“局长走流程”和“局长进大厅”活动为抓手，推动人社业务流程再造，持续优环节、减材料。定期开展“社保体验日”活动，邀请企业和灵活就业人员代表场景式体验人社政务服务事项经办流程，现场讲解参保登记、社保缴费等业务知识，开展“一企一策”指导服务。探索推出“银险同窗”、上门认证等便民服务，人社政务服务好评率达100％，竹溪人社政务服务和社保服务进万家经验做法在全市人社系统交流。
能力作风建设永远在路上。下一步，县人社局将立足新起点新征程，始终践行以人民为中心的发展思想，以能力作风建设为保障，以高质量发展为统揽，牢牢抓住就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，以更高标准、更严要求、更实举措推动人社系统能力作风建设，持续增进民生福祉，为奋力推进中国式现代化竹溪实践贡献人社力量。
（ 责任编辑：邵博汉 新闻报料：2729868 ）
