为进一步提高集体协商指导员工作水平，准确了解上半年集体协商指导员工作开展情况，提高集体协商工作的针对性和效率，确保年初下达的目标任务顺利完成，8月22日，竹溪县总工会组织召开集体协商指导员上半年工作汇报会议，县总工会竹溪县总工会党组书记、常务副主席郑传荣及分管领导、集体协商指导员、18个行业工会主席、企业工会主席、法人共60余人参加了会议。
会上，集体协商指导员分别就2024年上半年集体协商工作开展情况进行了详细的汇报。集体协商指导员采用“三见面”（即见企业老板、工会主席和职工代表）的方式，加大推进集体协商工作力度，保障集体协商工作的连贯性。通过实地走访、电话、微信等多种方式对企业工会进行指导，强调签订集体合同的必要性。集体协商指导员上半年共新签续签集体合同30家、工资专项合同30家，签订技术工人薪酬专项集体合同5家。
竹溪县总工会党组书记、常务副主席郑传荣表示要切实发挥集体协商工作的作用，下一步工作开展一要理清底数，做到底数清；二要注重典型培育，提高合同质量，真正的做到“四必谈”；三要将百人以上企业集体协商作为工作重点，推动集体协商工作高质量发展。(万溢彩)
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