县委办公室积极探索党办干部学习新模式。今年以来，采用“化整为零”的策略，将原来的全体干部集中学习模式转变为分小组灵活学习，旨在进一步提高学习效果，增强干部的综合素质和业务能力。
过去，办公室全体干部集中在会议室统一学习。如今转变为每8-10人一组分散学习。这种分组方式不仅便于组织，也更有利于小组成员之间的深入交流与探讨。
在学习地点和学习内容的选择上，各党小组也拥有了更多的自主权。他们可以根据实际情况和工作需求，灵活安排学习场所。无论是办公室、会议室还是室外的交流空间，都可以成为学习的场地。学习内容也不再局限于单一的规定内容，而是能够结合小组特点和工作重点，有针对性地选择学习素材。
为确保学习的质量和效果，每个党小组都指定一名召集人，负责组织和协调党小组的学习活动。同时，由办公室分管领导主持小组会议，为学习活动提供有力的组织保障和专业指导。
此外，为了促进各股室之间的业务交流与融合，每次党小组学习活动都会邀请科室负责人交叉讲解各自业务。通过这种方式，干部们能够打破部门壁垒，全面了解不同科室的各项工作，拓宽视野，提升综合业务能力。
通过这种新的学习模式，干部们纷纷表示，学习的积极性和主动性得到了极大提高，对各个股室的业务也有了进一步了解。在分组学习过程中，干部们积极参与讨论，分享工作经验和心得，对于工作中遇到的问题和难点，共同探讨解决方案，形成了良好的学习氛围和团队合作精神。
据了解，这种分小组灵活学习和股室负责人交叉讲解业务的方式将成为常态化的学习机制，以不断适应新形势下县委办公室工作的需要，为全县的发展提供更加优质高效的服务。
未来，县委办将继续创新学习形式，丰富学习内容，不断提升干部队伍的整体素质和工作水平，为推动县域经济社会高质量发展贡献更大的力量。（杨樊）
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