今年以来，县委办坚持“四个聚焦”，坚持从严要求，始终将队伍建设作为基础工作来抓，打造一支讲政治、能战斗、守纪律的党办队伍。
聚焦思想教育，强化政治意识。始终把提升干部队伍的政治素质摆在首位，坚持线上学习与线下学习相结合，采取主题党日集中学习与党小组分散学习相结合的形式，深入学习政策文件、法律法规、业务知识，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。
聚焦能力提升，强化业务水平。创新实施“师带徒”机制，每名年轻干部与一名经验丰富的班子成员、老同志进行结对，由师傅定期对徒弟开展思想疏导、业务指导，着力补齐年轻干部能力上的短板。成立写作小组，每月确定一项主题，组织写作小组成员开展集中练笔，并对写作稿件进行分类评比，从而营造必学赶超的浓厚氛围。
聚焦日常管理，强化工作落实。聚焦强担当、提业绩、争一流，实行“日清周结”制度，每天各股室按时召开晨曦例会，梳理当天重点工作内容，做到当日事、当日毕。每周各股室对当周工作开展自评和总结。每季度由考评组对各股室工作开展一次全面考评，年底按绩效考评办法兑现奖惩，切实营造“人人对标、个个比拼、全员赶超”的浓厚氛围。
聚焦作风转变，强化纪律建设。制定公开办公室人员行为准则规范，对干部作风、纪律、言行举止等方面进行规范，并常态化开展检查。把廉政教育抓在经常、融入日常，定期组织全体干部观看警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从身边的典型案例中受警示、增定力。领导班子成员定期和股室干部开展谈心谈话，教育引导干部转变工作作风，以自身的实际行动维护党办系统的良好形象。（曹洪）
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