为深入贯彻落实“思想大解放，促进大发展”活动，促进干部思想作风转变，进一步提高工作效率和服务水平。竹溪县民政局着力打造“五型”干部，塑造民政干部新形象。
一是打造“创新型”干部。局党委要求全体干部要解放思想，勇于探索，在扎实做好当前各项工作的基础上，认真筹划、思考民政事业改革发展问题，把各项改革工作做实、做细、做出成效。要想别人想不到的事，敢于做别人不敢做的事，努力干别人干不成的事。把思想、行动统一到县委、县政府作出的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全县经济发展确定的目标任务上来。
二是打造“学习型”干部。局党委要求全体干部要全面系统地学习中央、省、市、县有关会议精神，明确建设“建设中国绿谷、培植全省生态经济大县”的目标和内涵；认真学习经济、政治、金融、科技、法律等各方面知识。通过刻苦地学习，不断优化知识结构，开阔眼界思路，提高战略思维、创新思维和辩证思维能力，适应时代发展的要求和做好本职工作的需要。通过开展“经验奉献”、“互帮互学”活动，营造“比学习、常思考、多交流”的学习氛围。
三是打造“服务型”干部。局党委要求全体干部要强化服务意识，立足岗位，发挥作用，利用机关的各种资源和优势，提供更多优质服务。要强化服务意识，把服务作为一种目标，在业务上精益求精，练就过硬本领，提高服务水平和质量。要大幅压缩各项事务的办理时间，进一步改进工作作风，提高服务质量，力争赢得服务对象的一致好评。
四是打造“责任型”干部。局党委要求全体干部要强化履职尽责意识，把责任作为一种习惯，按照工作职能分工，严格遵守办事原则、办事程序和审批权限。认真履行自己的职责，主动承担急难险重任务，做到敢于向困难挑战，严格要求自己，培养务实、高效的工作作风。要强化执行意识，从转变工作态度入手，变“要我做”为“我要做”，对待每一项具体工作，立足一个“早”字，落实一个“快”字，树立起比、学、赶、超的浓厚氛围，提高工作能力，增强敬业奉献意识。
五是打造“廉洁型”干部。局党委要求全体干部要重视品行修养。要有健康的生活情趣，慎交友，多读书，少应酬，保持身心健康。要培养良好的“官德”。要坚决做到秉公用权，干净干事，树立清正廉洁、廉政为民的良好形象。要自觉讲操守。切实加强党性修养，增强廉政意识，带头遵守廉洁自律的各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣、廉洁自律。（熊星）
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